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短期工劳务合同(官方版)6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，为明确双方的权利与义务，在平等、自愿的基础上，双方达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.工作地点为：_________。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间与报酬

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方的劳动报酬为______元/月，甲方应在每月的______日通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险费用。乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在工作期间的生活费、交通费等由甲方承担。具体报销标准参照甲方的相关规定。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

六、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。合同期满后，乙方应归还甲方的工作资料并删除相关信息。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方在合同期内如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。如乙方未经甲方同意擅自解除合同，应承担相应的违约责任。

4.甲方在合同期内如需提前解除合同，应提前一个月向乙方说明解除合同的原因，并向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿标准参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后如需续签，双方应提前协商并签订新的劳务合同。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期工劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX天。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的XX地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方的劳动报酬为每小时XX元，试用期期间工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资。

四、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间，应爱岗敬业、诚实守信，如表现优异，甲方将给予乙方相应的奖励。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、双