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聘用退休人员合同范本7篇.docx

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聘用退休人员合同范本7篇

篇1

甲方(聘用方):____________________公司

乙方(受聘人):____________________(姓名)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议,以资双方共同遵守:

一、聘用基本情况

1.聘用事项:甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

2.聘用时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.薪酬待遇:乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资按月支付,绩效工资按年度支付。具体金额根据乙方的资历、经验和工作表现确定。

二、双方权利和义务

1.甲方的权利与义务

(1)甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关工作,并对其进行管理和监督。

(2)甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。

(3)甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。

(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方的权利与义务

(1)乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

(2)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

(3)乙方应服从甲方的工作安排,按照要求完成工作任务。

(4)乙方应向甲方提供真实有效的个人信息和证件。

三、工作内容和要求

1.乙方应按照甲方的要求从事________________岗位工作,并按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程,确保工作安全。

3.乙方应接受甲方的考核和管理,不断提高自己的业务水平和能力。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬标准根据乙方的资历、经验和工作表现确定,具体金额在双方协商一致后确定。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬,不得拖欠或克扣。

3.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、合同解除和终止

1.合同期限届满,双方不再续签的,合同自然终止。

2.乙方因健康原因不能继续从事工作的,经甲方确认后,合同可以终止。

3.双方协商一致,可以解除合同。

4.乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:

(1)在工作中严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(2)泄露甲方商业秘密的。

(3)被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:

一、协议内容

1.聘用岗位及人数:甲方因工作需要,决定聘用乙方为_________岗位的工作人员,共计_________人。

2.聘用期限:本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.工资待遇:甲方应按月支付乙方工资,工资标准为_________元/月。甲方应确保乙方享受法定节假日休息及带薪年休假。

4.岗位职责:乙方在聘用期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并履行以下岗位职责:

(1)_________;

(2)_________;

(3)_________。

5.必威体育官网网址义务:乙方在聘用期间,应保守甲方的商业秘密及客户信息,不得泄露给第三方。

6.违约责任:甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约,应承担相应的违约责任。

二、其他约定

1.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议经双方签字或盖章后生效。协议一式三份,甲方、乙方及劳动部门各执一份。

3.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、聘用合同补充条款

1.乙方应在签订协议时向甲方提供有效的身份证明、学历证明、工作经验证明等相关材料。

2.乙方在聘用期间应遵守甲方的考勤制度,迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为将受到相应的处罚。

3.乙方在聘用期间应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应承担

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