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某县税务局党委委员、副局长年度（2025年）民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！在这次年度（2025年）民主生活会上，我按照“四个带头”的要求，深入对照检查自身在政治纪律、党性修养、担当创新以及全面从严治党政治责任等方面的表现。现将我的对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是政治理论学习不够深入。虽然能够按时参加集中学习，但个人自学时间较少，对党的必威体育精装版理论成果掌握不够全面，对党的路线方针政策理解不够深刻，导致在思想上、政治上与党中央保持高度一致方面存在差距。

二是政治敏锐性和鉴别力有待提高。面对复杂多变的国内外形势，有时对一些错误言论和观点缺乏足够的警惕性和斗争性，没有能够及时、有效地进行抵制和反驳，维护党的团结统一方面做得还不够。

三是执行政治纪律和政治规矩不够严格。在日常工作中，虽然能够遵守党的政治纪律和政治规矩，但有时在执行上级决策部署时存在打折扣、搞变通的现象，没有做到令行禁止。

比如，在落实税收政策时，有时为了照顾地方利益或部门利益，对一些政策执行不够坚决，影响了税收政策的严肃性和权威性。

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养不够扎实。作为一名党员干部，我在党性修养方面还存在不足，对党的历史和优良传统学习不够深入，对党的宗旨意识理解不够透彻，导致在工作中有时缺乏大局意识和全局观念。

二是纪律意识有待加强。虽然能够遵守党的各项纪律规定，但在一些细节问题上还存在疏忽和松懈。比如，在请假报备、公务接待等方面，有时没有严格按照规定执行，给单位管理带来了不良影响。

三是工作作风不够扎实。在工作中，我有时存在浮躁情绪，对基层调研不够深入，对群众反映的问题解决不够及时，导致工作成效不够显著。同时，在工作中还存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，影响了工作效率和单位形象。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是担当精神不够强。在工作中，我有时存在畏难情绪，对一些复杂问题缺乏攻坚克难的勇气和决心。在面对困难和挑战时，有时缺乏主动担当和积极作为的精神，导致工作进展缓慢。

二是创新意识不够强。虽然能够按照上级要求开展工作，但在工作中缺乏创新意识和进取精神。对新情况、新问题缺乏深入研究和分析，对新的工作方法和手段缺乏积极探索和实践，导致工作创新不够、亮点不多。

三是廉洁自律意识有待加强。虽然能够遵守廉洁自律各项规定，但在一些小事上还存在不够注意的现象。比如，在公务接待中有时存在超标准接待的情况；在个人消费方面有时存在不够节俭的问题。这些虽然都是小问题，但如果不加以重视和改正，很容易滋生腐败现象。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面

一是落实“一岗双责”不够到位。作为党委委员、副局长，我在落实“一岗双责”方面还存在不足。对分管部门的党风廉政建设工作重视不够、抓得不紧，对干部职工的思想动态和廉洁自律情况了解不够深入，导致一些潜在风险和问题没有得到及时发现和解决。

二是监督执纪不够严格。在监督执纪方面，我有时存在手软心软的现象。对一些违纪违规行为没有做到及时发现、及时查处，导致一些不良风气在单位内部滋生蔓延。同时，在监督执纪过程中缺乏足够的刚性和力度，导致监督执纪效果不佳。

三是制度建设不够完善。在制度建设方面，我有时存在重制定、轻执行的现象。对一些重要制度和规定缺乏深入研究和细化完善，导致制度执行不够严格、不够到位。同时，在制度建设过程中缺乏足够的创新性和针对性，导致制度与实际工作脱节、难以发挥应有作用。

二、原因剖析

针对以上存在的问题，我进行了深入剖析和思考，认为主要原因有以下几个方面：

一是政治理论学习不够深入扎实。由于工作繁忙等原因，我对政治理论学习缺乏足够的重视和投入，导致政治理论素养不够高、政治敏锐性和鉴别力不够强。同时，在学习方法上也存在单一、刻板的问题，缺乏灵活性和多样性。

二是党性修养不够自觉主动。作为一名党员干部，我在党性修养方面缺乏自觉性和主动性。对党的历史和优良传统学习不够深入透彻，对党的宗旨意识理解不够深刻到位。同时，在日常工作中缺乏大局意识和全局观念，导致在工作中有时存在片面性和局限性。

三是担当精神和创新意识不够强。在工作中，我有时存在畏难情绪和保守思想，缺乏攻坚克难的勇气和决心以及创新意识和进取精神。对新情况、新问题缺乏深入研究和分析以及积极探索和实践的勇气和能力。

四是落实全面从严治党政治责任不够到位。作为党委委员、副局长，我在落实全面从严治党政治责任方面缺乏足够的重视和投入。对分管部门的党风廉政建设工作重视不够、抓得不紧；在监督执纪方面缺乏足够的刚性和力度；在制度建设方面缺乏足够的创新性和针对性。

三、整改措施

针对以上存在的问题及其原因剖析，我将采取以下整改措施：

（一）加