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企业临时用工聘用通用版合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时用工聘用乙方事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排确定。

3.乙方在法定节假日和甲方规定的特殊情况下有权享受带薪休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

3.乙方在甲方工作期间，根据工作表现，可享受相应的奖金和晋升机会。

4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方将为乙方缴纳住房公积金。

3.具体缴费标准和缴费方式根据甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作或加入甲方的竞争对手公司。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自使用甲方的商业机密或必威体育官网网址信息从事个人业务或谋取个人利益。

4.乙方在离职后，不得擅自使用甲方的商业机密或必威体育官网网址信息，包括但不限于客户名单、项目信息、技术资料等。如需使用，需事先获得甲方的书面同意。

5.乙方在甲方工作期间，不得擅自将甲方的商业机密或必威体育官网网址信息提供给第三方使用或谋取个人利益。如违反上述必威体育官网网址义务和竞业限制条款，乙方需承担相应的法律责任和赔偿责任。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度和违约方的情况确定。

3.如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度和违约方的情况确定。

4.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的法律责任和赔偿责任。具体法律责任和赔偿责任根据相关法律法规和本合同条款确定。

5.在本合同的履行过程中，如发生争议或纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。但在此之前，甲乙双方应尽力通过友好协商的方式解决争议或纠纷。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作岗位与职责

乙方同意接受甲方临时用工聘用，担任XXXX岗位工作。具体职责包括但不限于：XXXXXX。

三、工作时间与地点

甲方安排乙方的工作地点为XXXXXX，工作时间为XXXXXX。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和地点，乙方应服从安排。

四、劳动报酬与支付方式

甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，月工资标准为人民币XXXX元。乙方试用期期间的工资为人民币XXXX元。甲方在次月XX日左右支付当月工资。乙方加班或延长工作时间的，甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方因工负伤或患职