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酒店安全培训教育管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

（1）目的：为加强酒店安全培训教育工作，提高员工安全意识，提升服务质量，保障酒店运营安全，依据国家相关法律法规及酒店实际情况，特制定本制度。

（2）依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，以及酒店的经营发展战略和人力资源规划。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）职责：

1)制定酒店安全培训教育管理制度，并组织实施；

2)负责酒店全体员工的安全培训需求分析、计划制定和培训预算管理；

3)组织开展新入职应届毕业生培训、新员工岗前培训及在职员工培训；

4)对培训效果进行评