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职务转让协议书

协议背景

为了适应公司发展的需要，双方同意进行职务转让，特此订立本职务转让协议书（以下简称“协议”）。

协议双方如下：甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：_________

一、职务转让的目的

甲方经过充分考虑，认为乙方适于担任特定职务，为了提高公司运营效率和业务能力，决定将相应的职务转让给乙方。乙方经过评估后表示同意接受职务转让。

二、职务转让的内容

职务转让涉及的职位：_________

职务转让的日期：_________

转让职位的工作范围和工作职责：_________

转让后的薪资和福利待遇：_________

转让职位可能涉及的培训和学习：_________

三、职务转让的条件

乙方拥有相关专业知识和经验，能够胜任所转让的职位。

乙方同意根据职位要求提供必要的培训和学习。

四、职务转让的权利和义务

甲方的权利和义务：

提供转让职位所需的资源和支持。

监督和指导乙方在新职位上的工作表现。

根据乙方的工作表现，对其进行绩效评估。

遵守公司规章制度，保障乙方的权益。

乙方的权利和义务：

执行转让职位的工作任务，履行工作职责。

提供相关的工作报告和进展情况。

在转让的职位上与其他员工进行协调与合作。

遵守公司规章制度，维护公司利益。

五、职务转让的效果和期限

职务转让自协议签订后立即生效，双方应立即履行各自的职责和义务。

职务转让期限为______，到期后双方可商议是否延长或进行其他安排。

六、协议终止及解除

以下情况发生时，协议将自动终止：

双方书面一致解除协议。

乙方离职或受到严重违规处分。

乙方不能胜任转让职位，经过合理培训后仍无改善。

协议终止后，双方应根据情况进行工作交接，并解决可能出现的问题。

七、协议的必威体育官网网址条款

协议的内容及其附件应必威体育官网网址，双方不得将协议内容泄露给第三方。

未经对方书面同意，协议的任何一方不得向外界披露协议内容。

八、争议的解决

若协议双方因履行本协议而发生争议，应先通过友好协商解决。

协商不成的，争议一方可向相关法律机构提起诉讼。

九、其他事项

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议经双方签字盖章后生效。

甲方（公司名称）签字盖章：______________乙方（员工姓名）签字：____________________

日期：____年____月____日