百济神州：2021年百济神州环境、社会和公司治理（ESG）报告.pdf

概览推进全球健康赋能员工可持续创新支持社区负责任运营全球报告倡议组织/香港联合交易所指引

改变

治愈未来

2021年百济神州环境、社会

和公司治理（ESG）报告

本报告目的在于向公众传递疾病知识和医药前沿信息，非广告

用途，不构成对任何药物的商业推广或对诊断方案的推荐，亦不

能代替医疗卫生专业人士的意见。如有任何问题，请向医疗卫生

专业人士咨询。

1::2021年百济神州ESG报告

概览推进全球健康赋能员工可持续创新支持社区负责任运营全球报告倡议组织/香港联合交易所指引

为了支持这些工作的开展，我们于2021年正式成立ESG部门，我很高兴有意义的改变始于我们每一个人。在我们继续为创造一个更公平、可持

来自CEO的一封信地向大家宣布新的ESG全球战略和框架主题——“改变治愈未来”，用于续的世界而努力的旅程中，我期待分享我们的进展，并欢迎大家提出意

指导我们在五个重点关注领域的ESG倡议：推进全球健康、赋能员工、可见和反馈。

持续创新、支持社区以及负责任运营。每个领域都确定了两大战略要务，

肩负着“让全球数十亿人获得可及且可负担创新药物”的使命，11年前百

我们将围绕这些要务制定具体目标并报告进展。ESG战略将由新上任的

济神州成立了。至今，我们已经在全球五大洲打造了一支超过8,000人的

全球声誉和ESG高级总监领导。

团队，致力于为患者、员工和社区创造一个更公平和更可持续的世界。

我们秉持以“患者为先”为核心价值观，通过推进生物科技行业的新模虽然我们不久前才开始ESG，但仍为过去一年取得的进展感到自豪。欧雷强（JohnV.Oyler）

我们对自有和运营的机构设施完成了首次全球碳足迹分析，并且将在百济神州联合创始人、董事长兼首席执行官

式，为更多人带来最高质量的创新药物，缩小健康公平差距。目前，我们

2022年宣布新举措，以更好地了解和进一步减轻对气候的影响。不仅2022年4月

广泛的管线提供新型前沿药物和临床阶段候选药物，以最大限度满足患

如此，我们还实施了新的供应商行为准则，概述了对良好治理、劳动行

者在肿瘤领域的需求，并且正在进军炎症和免疫学疾病领域。我们目前

为、EHS和公开透明的期望。在过去的一年里，我们把企业价值观重新聚

有50个处于商业化或临床阶段的药物。按发病率计，我们广泛的管线产

焦在四个核心原则上，即患者为先、无界协作、锐意创新和追求卓越。这

品涵盖了全球80%的癌症。

些原则定义了我们是谁以及我们的前进道路。

不同的想法和观点的碰撞能够激发创新，并提升我们成果产出的表现，

因此我们在去年新设立了多元、公平和包容（DEI）副总裁一职。2022年，

我们将进一步扩大包容、多元、公平和认知（IDE