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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2025年IT培训行业分
析报告
2025年2月
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
目录
一、IT培训行业:三大驱动力打开千亿市场空间6
1、什么是IT培训6
(1)IT培训可分为IT认证培训和IT职业技能培训6
(2)IT职业技能培训授课时间短,课程形式多样,学员学成后就业薪水可超万元.7
2、2017年市场规模400亿元,潜在空间约2000亿元8
(1)18岁+校外IT培训市场规模8
(2)18岁+校内IT专业共建市场规模9
(3)3-12岁校外IT素质培训市场规模9
3、IT创新浪潮、人才供需瓶颈、政府政策红利是行业增长的三大驱动力..10
二、产业创新:行业热点不断变迁,前沿领域创造海量需求11
1、IT行业快速成长,行业热点不断变迁11
(1)计算机普及阶段:2000-2004年13
(2)互联网普及阶段:2004-2009年14
(3)移动互联网普及阶段:2009年-至今14
(4)VR/AR、人工智能及区块链阶段14
2、互联网快速普及渗透,前沿领域蓬勃发展15
(1)企业级SaaS直接受益于互联网和移动互联网的兴起16
(2)互联网和移动互联网的普及也使得网络游戏行业进入了高速发展时期16
(3)各类特效软件和三维技术软件的更新换代带动了影视娱乐行业的发展,带来了
影视制作高级人才的供不应求17
(4)动漫行业显著受益于IT技术的进步和互联网的普及18
(5)2016年作为VR/AR产业兴起的元年,吸引了IT行业最多的关注19
(6)人工智能(AI)也是目前IT行业关注的前沿技术20
(7)区块链(BlockChain)作为新兴技术,关注度持续提升20
3、IT培训深度契合产业发展趋势21
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
三、人才供需瓶颈:IT专业毕业生供应不足,大学及大中专教育与企
业需求脱节25
1、企业招聘难:大学及大中专存在人才供应缺口25
2、学生就业难:大学及大中专教育与企业需求脱节26
3、IT培训面向实践培养高薪人才27
(1)产品设计:产品设计环节需要给出产品原型(demo)并输出需求文档(MRD)
29
(2)界面设计:界面设计需输出与用户交互的界面,并对用户体验做出评价30
(3)开发31
(4)测试33
(5)运营33
(6)数据分析34
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