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工会慰问劳模方案
目录
一、方案概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.1工会慰问劳模的背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.2工会慰问劳模的目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、组织安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.1慰问活动组织机构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.2慰问活动领导小组．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.3慰问活动工作人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
三、慰问对象与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
3.1慰问对象确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.2慰问标准与条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
四、慰问活动内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
4.1慰问形式与方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.2慰问活动具体安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.3慰问礼品与资金预算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
五、宣传报道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
5.1慰问活动宣传方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.2宣传报道渠道与方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.3宣传报道效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
六、经费预算与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
6.1经费来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
6.2经费预算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
6.3经费使用与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
七、实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
7.1准备阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
7.2组织实施阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
7.3总结评估阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
八、风险防范与应急预案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
8.1风险识别与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
8.2应急预案制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
8.3风险防范措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
九、活动总结与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
9.1活动总结报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
9.2慰问效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
9.3后续改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
一、方案概述
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分激发广大劳模和职工的积极性和创造性，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，根据相关工作部署和要求，结合我市实际，特制定本工会慰问劳模方案。
本方案旨在通过走访慰问劳动模范，了解他们的工作生活情况，表达党和政府
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