2025年劳务员之劳务员专业管理实务模拟考试试卷A卷含答案 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2025年劳务员之劳务员专业管理实务模拟考试试卷

A卷含答案

单选题（共30题）

1、仲裁机构收到当事人的申请书，首先要进行审查，经审查符合申请条件的，

应当在（）天内立案。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】C

2、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限

劳动合同。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】B

3、项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（）向项目部上报现场

实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务

管理人员通过对比记录人员流动和情况，（）要求劳务企业现场负责人上报施

工现场人员考勤情况。

A.每天，每周

B.每天，每月

C.每周，每周

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

D.每周，每月

【答案】A

4、根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。

A.有技术和管理能力的自然人可以分包工程

B.禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

C.有资金实力的包工队可以独立分包工程

D.分包工程的内容与资质等级无关

【答案】B

5、劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长时限为（）

日。

A.3

B.5

C.7

D.9

【答案】B

6、根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合

同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.1个月

B.15天

C.2个月

D.3个月

【答案】A

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

7、劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指

（）。

A.总包单位现场管理人员

B.专业分包单位现场管理人员

C.施工劳务单位现场管理人员

D.工地警卫、勤杂人员

【答案】D

8、职工参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。

A.用人单位单独

B.职工单独

C.用人单位和职工共同

D.政府、用人单位和职工共同

【答案】C

9、农民工的劳动合同不得由（）保管。

A.建筑劳务总包企业

B.农民工自己

C.农民工务工的工地

D.建筑劳务分包企业

【答案】A

10、职业技能鉴定的主要内容不包括（）。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

A.职业知识

B.操作技能

C.心理素质

D.职业道德

【答案】C

11、当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份（）或复印件，但

有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。

A.中标的投标文件

B.承包人中标通知书

C.中标项目内容