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DB50/T1771-2024
A
A
附录A
（规范性）
职工之家等级评定评分表（公有制企业）
职工之家等级评定评分表（公有制企业）见表A.1。
表A.1职工之家等级评定评分表（公有制企业）
评定单项自查评定
评定内容
项目分分分
有依法选举的工会主席（副主席）（1分），依法进行基层工会法人资格登记和变更（1
有家
分）；建设专兼职工会干部队伍（1分）；规范化管理会员会籍（1分）；规范实施“工会5
人
组织亮牌子、工会主席亮身份”（1分）。
有组依法建立基层工会委员会（1分）、经费审查委员会（1分）、女职工委员会（1分），按
5
织时换届选举（1分）；合理设置工会工作机构（1分），依法独立自主开展工作。
有阵
六有服务职工固定的工会活动场所，服务设施齐全，有规范醒目的职工之家标识（2分）。2
地
有
有制有健全完善的组织制度、民主制度、工作制度等制度机制（建立一项制度得0.5分，最高
2
度得2分），按要求召开会员（代表）大会、职工（代表）大会。
有经
建立单独工会财务账号（1分），依法收缴使用工会经费（1分）；管理好工会资产（1分）。3
费
有方有科学有效的工作方法和手段（1分），善于争取党政支持和用好社会资源（1分），有会
3
法员满意的工作绩效，工会工作有创新、有特色（1分）。
推进产业工人队伍建设改革（2分），开展产业工人学历能力双提升工作（1分），建立健
全技术工人培养、评价、使用、激励机制（2分），树立争创先进的正确价值导向，培养6
造就知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍（1分）。
效益组织动员广大职工开展具有行业特色的劳动竞赛和经济技术创新活动，推动开展“四技”、
之家“五小”、“两比”等群众性技术创新活动（开展一次活动得1分，参加一次上级工会的7
活动得0.5分，最高得7分）。
开展职工合理化建议活动，鼓励职工为企业发展献计献策，发挥广大职工群众参与企业建
4
设的积极性、主动性、创造性（4分）。
六培育和践行社会主义核心价值观，深化“中国梦•劳动美
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