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餐饮用工合同常用模板6篇

篇1

餐饮用工合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）的工作。甲方根据经营需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位（工种）特点，安排乙方的工作时间，保证乙方足够的休息和娱乐时间。甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应提前书面通知乙方，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和岗位（工种）特点，确定乙方的岗位工资为_________元/月。甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资，并书面告知乙方工资构成及各项补贴、津贴的发放依据。乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方从其工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按国家和地方的相关规定给予工伤、职业病待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和必要的安全防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程，甲方应按规定进行安全检查，发现存在安全隐患的，应及时整改。甲方应按规定为乙方配备必要的劳动防护用品，如安全帽、工作服、工作鞋等。乙方应爱护劳动防护用品，妥善保管和使用。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应书面告知乙方解除或终止的原因、依据和具体内容。若因甲方违法解除或终止劳动合同给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可就本合同的履行情况进行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，如违反规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方因本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方的身份证复印件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

6.如有未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]