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导游劳动合同书5篇
篇1
甲方(旅行社):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司联系电话]
乙方(导游):[导游姓名]
地址:[导游住址]
联系方式:[导游联系电话]
合同签定日期:XXXX年XX月XX日
合同生效日期:XXXX年XX月XX日
一、合同目的
甲方聘请乙方为甲方提供导游服务,乙方同意接受甲方的聘请,并保证在合同生效期间为甲方提供优质的服务。
二、合同期限
1.合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满,双方可协商是否续签。
三、工作内容与要求
1.乙方应按照甲方的要求,提供高质量的导游服务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,确保导游工作的顺利进行。
3.乙方需具备专业的导游知识,能够熟练讲解和介绍景点及其历史文化背景。
4.乙方需具备良好的沟通能力,能够与游客有效互动,解决游客的问题和需求。
5.乙方需具备团队协作精神,能够与团队成员共同完成任务,确保团队的整体效益。
6.乙方需具备应急处理能力,能够在遇到突发事件时冷静应对,保障游客的安全和权益。
7.乙方需严格遵守职业道德,维护甲方的形象和声誉。
8.乙方需具备完成甲方分配的其他任务的能力。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的基本工资为每月XX元,甲方按月支付。
2.乙方在提供导游服务时,可按规定获得相应的提成或奖金。
3.乙方在合同期间内享受与甲方员工相同的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
4.乙方在提供导游服务时所产生的交通费用、住宿费用等由甲方承担。
5.乙方在提供导游服务时所使用的服装、道具等由甲方提供。
6.乙方在提供导游服务期间,如有需要,甲方可安排乙方参加相关的培训和学习,以提高乙方的导游技能和服务水平。
7.乙方在合同期满或解除合同时,甲方应按规定给予相应的经济补偿。
8.乙方在提供导游服务期间,如因工作原因受到意外伤害或患病,甲方应按规定给予相应的医疗补偿和福利待遇。
9.乙方在提供导游服务期间,如有其他特殊福利或奖励措施,甲方将根据实际情况进行相应调整和实施。
10.在合同期间内,甲方将定期对乙方的导游技能和服务水平进行考核和评价,并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。具体考核办法和标准将由双方协商制定。
11.合同期满或解除合同时,甲方将按规定为乙方出具相关证明文件并协助乙方办理相关手续。
12.乙方在提供导游服务期间所获得的收入将按规定缴纳个人所得税等相关税费由甲方代扣代缴。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人或主要负责人:____________________
乙方(导游):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣导游从事旅游服务工作,乙方具备从事导游工作的资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本导游劳动合同书。
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任导游岗位工作,工作地点为____________________。
第三条乙方应按照甲方的要求,按照国家和行业标准完成工作任务,确保服务质量。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方的工作时间按照国家规定执行。
第五条甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
第六条甲方按月支付乙方工资,具体支付标准和办法按照甲方相关规定执行。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应当遵守甲方的安全制度和操作规程。
第八条甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护,确保乙方的身体健
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