IT经理的岗位职责.docx

IT经理的岗位职责

IT经理的岗位职责1

职责：

1、协助展会经理落实项目;

2、组织开展会展项目的市场调研;

3、负责会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

4、策划会展项目总体实施方案及各项具体实施方案，完成方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等。

5、具备优秀的口头表达能力，能够对会务会展人员进行专业的培训;

6、完成领导交办的其他会展相关的任务。

任职要求：

1、大专以上学历，营销、新闻、会展、公关等相关专业;

2、二年以上会展策划推广工作经验，承担过国内外活动、展览的策划;

3、熟悉会展策划全流程，策划能力强，具备整体方案独立策划、运作能力;

4、对公关礼仪及设计有较为深刻的理解和相关经历，;熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

5、工作主动热情、有责任心，思路活跃、勤奋踏实;

6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的宣传推广活动，有一定的计算机3D、CAD操作基础;

7、具有四级以上会展策划师资格或在面试提供优秀策划方案的创意或有会展相关资源、渠道者优先考虑。IT经理的岗位职责2

1.负责项目公司的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

2.负责薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;

3.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程;

4.负责本部门各类文件、资料的`整理归档工作。IT经理的岗位职责3

职责：

1、负责审核集团纳税申报表及税务事项账务处理，搜集、整理、研究、宣贯及解读税收政策。

2、负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税务管理，在企业内部进行合理的安排，为企业争取最大的利益;

3、拓展、维系税务公共关系，营造和谐税企关系。

4、应对税务机关组织的税收检查。

5、及时完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，财务管理、税务管理、会计学等经管相关专业;

2、具有5年以上大型企业集团税务管理工作经验，精通税法、经济法、会计、财务管理、金融等专业知识;

3、熟悉常用财务软件和办公软件，具备中级会计师职称或相关资格证书者优先;

4、自信外向，沟通协调能力好，具备一定的拓展能力及相关资源，必威体育官网网址意识强。IT经理的岗位职责4

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

2、公司内部员工档案的建立与管理。

3、及时更新公司员工通讯录和花名册。

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

5、负责协助领导做好企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。

8、负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

11、负责管理劳动合同、必威体育官网网址协议以及各类人事行政文档。

12、负责与其他部门的.协调工作，做好信息的上传下达。

13、负责公务用车的安排工作，填写出行记录表。

14、其他突发事件的处理。IT经理的岗位职责5

岗位职责:

1、负责日常与保险机构的合作对接;

2、标准化产品线上化销售实现，盈利模式设计和谈判

3、负责受理集团下属机构对保险业务的咨询，协助对相关人员进行保险知识、流程等业务培训;

4、负责收集集团下属保险需求，整理、汇总及汇报;

5、负责索赔材料的受理、初审、回复、汇报、提交;

6、完成领导交办的.临时性任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，年龄性别不限;

2、保险或物流行业5年以上相关工作经验;

3、熟悉财产保险业务知识，了解投保、理赔流程及相关法律法规常识;

4、熟悉车险、货运险及相关法律常识;

5、善于沟通交流，有良好的学习能力，服务意识，具有团队协作思维。IT经理的岗位职责6

1、完善公司人力资源管理体系，为公司的战略决策提供人事行政参考依据;

2、人力资源事务性的管理，制定招聘体系，完善社会招聘流程规范，完善各招聘渠道的建立;

3、编制公司管理手册及各岗位岗位说明书，保证说明书与实际情况相符;

4、做好部门人员编制计划，并根据实际情况作相应调整，节约公司人力成本;

5、负责适时制定、调整薪酬福利方案及其他激励政策，以及有效的晋升机制和方案;

6、统筹制定公司年度培训计划，