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百学须先立志。——朱熹
商家自播抖音直播推广主播绩效考核指标
表
目标
本文档旨在制定商家自播抖音直播推广主播的绩效考核指标表，
以确保主播的推广效果和表现达到预期目标。
考核指标
1.直播观看数：主播直播期间的观看人数。
2.点赞数：观众对主播直播内容的点赞数量。
3.评论数：观众对主播直播内容的评论数量。
4.转发数：观众将主播直播内容转发给其他用户的数量。
5.下单数：由主播直播内容引发的观众下单购买商品的数量。
6.收益：主播从直播活动中获得的收益金额。
7.互动率：观众的互动行为数量与直播观看数的比例。
8.商品曝光度：主播在直播过程中向观众展示的商品数量。
考核方法
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》
1.统计数据：商家将通过抖音平台提供的数据统计功能获取主
播的直播观看数、点赞数、评论数、转发数以及下单数。
2.财务报表：主播的收益将通过财务报表或抖音平台的收益统
计功能进行确认。
3.考核工具：商家可以使用抖音平台或第三方工具来计算互动
率和商品曝光度。
绩效考核标准
1.直播观看数：
-考核目标：每次直播观看数不低于500人。
-优秀：每次直播观看数达到1000人以上。
-良好：每次直播观看数达到800人以上。
-需改进：每次直播观看数低于800人。
2.点赞数：
-考核目标：每次直播点赞数不低于100次。
-优秀：每次直播点赞数达到200次以上。
-良好：每次直播点赞数达到150次以上。
-需改进：每次直播点赞数低于150次。
3.评论数：
臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥
-考核目标：每次直播评论数不低于50条。
-优秀：每次直播评论数达到100条以上。
-良好：每次直播评论数达到80条以上。
-需改进：每次直播评论数低于80条。
4.转发数：
-考核目标：每次直播转发数不低于30次。
-优秀：每次直播转发数达到50次以上。
-良好：每次直播转发数达到40次以上。
-需改进：每次直播转发数低于40次。
5.下单数：
-考核目标：每次直播下单数不低于5单。
-优秀：每次直播下单数达到10单以上。
-良好：每次直播下单数达到8单以上。
-需改进：每次直播下单数低于8单。
6.收益：
-考核目标：每次直播收益不低于200元。
-优秀：每次直播收益达到500元以上。
-良好：每次直播收益达到400元以上。
-需改进：每次直播收益低于400元。
7.互动率：
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
-考核目标：互动率不低于5%。
-优秀：互动率达到10%以上。
-良好：互动率达到8%以上。
-需改进：互动率低于8%。
8.商品曝光度：
-考核目标：每次直播曝光商品不
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