2025年有没有经历过广西事业单位联考的.pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

有没有经历过广西事业单位联考的?

看了题主的问题，发现题主对事业单位考试可以说是一窍不通。

竟然连综应和公基都分不清！我真的会谢。

不过不要着急，既然我受邀来回答问题了，那在下必定知无不言言无不尽。

以下纯干货，记得收藏，别用的时候找不到：

一：事业单位联考和非事业单位联考

1.事业单位联考：

考试次数：

一年有两次考试机会，上半年一次，下半年一次；

考试科目：

其考察科目内容有综合应用能力和职业能力倾向测验。

这两门科目在进行考察的时候，又因为岗位的区别，故考察的内容上面的侧重点

又有不同：

分为ABCDE五类：

A类：综合管理类，适应于行政性、业务等以管理为主的人员

B类：社会科学自然类，适合经济、新闻和律师等这种一般性科学研究人员

C类：自然科学类，适合工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、实验员等自然课学

的研究人员

D类：中学教师类：适合小学教师、幼儿园教师和中等专业学校教员

E类：医疗卫生类

在广西的事业联考中,D类的考试是比较少的，考D类的一般都会直接去考招教，

E类的专业性很强，不是医疗专业的，一般都会考ABC这三类。

2.非事业单位联考：

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

考试次数：

没有固定的考试次数和时间，非联考是由当地事业单位根据岗位的欠缺进行招聘，

考试一般集中在四月份到十月份，可以多关注报考地区的人才招聘网站的信息。

广西的事业单考试是参加全国事业单位联考的，比较常考的ABC这三类考察的

内容很相似，我会大概的科普一下三者中的区别:

3.职测ABC类区别：

职测的A和B两类考察的题目都一样，其中包括常识判断、言语理解、判断推理

资料分析和数量关系，但是C类和他们两个的差别在于多了五道实验设计，其他

没啥变化。

二：事业单位如何选岗

不可否认的是，在事业单位的录取名单上都会有低分上岸，而高分名落孙山的事

情发生，有运气的成分在，这也有相关的窍门在其中。

绝大多数，岗位选好了，直接一只脚就迈进事业编的大门也不是不可能。

在报考前，建议大家先去了解一下各个岗位之间的竞争，在按照自己的实力去进

行岗位的选择，在这里我要提醒大家的是，在选择岗位的适合，尽量绕开三不限

和招录人数少的岗位。

三不限可谓是人才扎堆，但凡是符合要求的都能报考，竞争压力大，还很容易偶

遇大神。

招录人数少的岗位很有可能是“私人”定制，可能性极小，但是为了避免自己“中

奖”还是选择要人多的岗位。

三：事业单位联考如何备考

1.综应的备考策略

综应考的是主观题，需要我在做题的时候掌握做题的思路和方法，只有掌握住了

才能更好的去读懂材料，回答出高分答案。

综应想要得高分，去看吕凡综应课就够了，不管是在答题策略的实战性上，还是

对材料的拿分点把握，没有谁比吕凡讲的更到位。

在看吕凡前，我自己有尝试的写过两道材料阅读，反正在写的时候，我感觉我写

的挺有水平的，回答的问题的字数挺多，也列条了，写完很自信的就去对照答案

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

了，结果可想而知，就这我还是仔细看了教材才去做题的。

后来在听吕凡讲的时候，我会重点去听他讲的解题思路和做题方法，他把内容讲

的很全面、实用，包括如何从材料中找关键点，如何划分逻辑层次，他都带着我

分析的很清楚，我在听他分析题目的时候，会及时的把他所罗列的重点，和我认

为好的