重庆市劳动合同的范本8篇.docx

重庆市劳动合同的范本8篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（负责人）：[负责人姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号]

联系电话：[劳动者电话]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.双方同意按以下第种方式确定劳动合同期限：

（1）本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止；

（2）本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起。

2.双方同意按以下第种方式确定试用期期限：

（1）试用期自年月日起至年月日止，试用期为个月；

（2）试用期自年月日起，试用期至双方劳动关系解除之日止，试用期为个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位上工作。甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为。甲方可以根据本公司的实际情况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下第种工时制度。

（1）标准工时制，每日工作小时，每周工作天；

（2）综合工时制；

（3）不定时工时制。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假等假期期间，甲方应支付工资或按规定给予相应的待遇。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合本公司实际情况，自主确定本单位的工资分配方式。乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位、职务及其他条件确定乙方的工资标准。甲方支付乙方的工资为元/月。该工资标准为税前工资，包含但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等项内容。具体薪酬结构以甲方薪酬制度为准。

2.甲方可以根据企业人力资源状况、经济效益和乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。若调整后工资水平低于重庆市最低工资标准，则按最低工资标准执行。甲方调整乙方工资水平前应与乙方协商，若协商不成，甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

3.甲方每月日前以货币形式通过银行代发工资方式支付乙方工资。甲方在支付工资时，应书面告知乙方当月工资明细及应扣款项。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。因甲方原因未及时支付工资的，甲方应支付相应的滞纳金。

4.乙方在试用期内的工资为元/月。试用期满后，根据乙方的表现及业绩情况，再确定相应的工资标准。

篇2

甲方（用人单位）：重庆XX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方：重庆XX公司，法定代表人：XXX，注册地址：重庆市XX区XX街XX号，实际办公地址：重庆市XX区XX街XX号。

第二条：乙方：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

第三条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXX工作，并按照甲方关于岗位工作职责和要求履行义务。

二、劳动合同期限

第四条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作时间

第五条：甲方安排乙方每日工作时间不超过X小时，平均每周工作不超过XX小时。甲方保证乙方每周至少休息X日。

第六条：甲方可以根据公司经营需要和乙方工作表现，对乙方的工作岗位和相应岗位职责进行调整。

四、劳动报酬和福利

第七条：甲方按月及时以货币形式向乙方支付工资，每月工资为税前人民币XXXX元（其中试用期每月工资为税前人民币XXX元）。加班加点工资按国家规定的标准计算，并按月及时支付。

第八条：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴费比例，按照国家