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实用简单版本劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方__________部门__________岗位从事__________工作,乙方的工作地点为甲方的业务范围。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的岗位,确定乙方的工作时间平均每周不超过24小时,具体工作时间由甲方安排,甲方由于工作需要可依法延长工作时间,乙方应服从甲方的安排。
甲方保证乙方每周至少休息__日;甲方由于工作需要或天气等特殊原因,需延长工作时间的,依照国家有关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险
(一)乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准,具体数额根据乙方的岗位和业绩确定。甲方根据乙方的岗位和业绩按月向乙方支付劳动报酬,甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方自行承担。甲方可根据乙方的岗位要求和业绩调整乙方的工资。
(二)甲方为乙方缴纳社会保险费(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等),社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方为乙方提供符合国家有关劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。
(二)甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
(三)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和甲方关于安全生产的各项规定。
六、劳动纪律
乙方应遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德。同时,甲方也应尊重乙方的人格尊严和合理的劳动要求。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规变更、解除、终止和续订劳动合同。
(二)甲方因业务需要发生转行或进行产业结构调整时,可与乙方协商变更劳动合同的相关内容或解除劳动合同。
(三)乙方在合同期内有特殊情况需解除劳动合同的,应提前__日以书面形式通知甲方,并取得甲方的同意。如乙方未提前通知甲方而单方解除劳动合同的,视为违约行为,甲方有权向乙方主张违约责任。
八、违约责任
甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。因违约给对方造成损失的,应根据其损失大小承担赔偿责任。具体赔偿数额依据相关法律法规及双方约定确定。
九、其他事项
(一)本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决;协商不成的,可向当地人民法院申请裁决。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意在_________岗位工作,乙方应积极完成该岗位所承担的各项工作内容。
2.乙方的工作地点为_________,乙方应严格按照甲方的安排在该地点工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。
2.乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
3.乙方因伤、病需要休息的
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