医院聘用医生合同书范本5篇.docx

医院聘用医生合同书范本5篇

篇1

甲方（医院）：XXXX医院

地址：XXXX医院地址

法定代表人：XXXX法定代表人

乙方（医生）：XXXX医生

性别：XXXX性别

年龄：XXXX年龄

专业：XXXX专业

身份证号码：XXXX身份证号码

联系方式：XXXX联系方式

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方聘用乙方在XXXX科室从事XXXX工作。乙方应按时、按质完成甲方交办的任务。

三、工作要求

1.乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。上班期间要坚守岗位，不得擅自离岗。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得无故推诿拒绝。如有特殊情况，需提前向甲方说明。

3.乙方应热爱本职工作，勤奋学习，刻苦钻研，不断提高业务水平和工作能力。

4.乙方要关心集体，维护集体荣誉，遵守医德医风，树立良好的医生形象。

四、劳动报酬及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可对乙方的工资进行调整。

2.乙方享受甲方提供的医疗保险、养老保险等福利待遇。具体标准按照甲方制定的相关规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的业务水平和工作能力。

4.乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方应按照相关法律法规给予乙方相应的医疗待遇和补偿。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应存档备查。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照相关法律法规的规定办理手续。甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

5.乙方在合同期内不得从事与甲方相同或相似的业务活动，否则视为违约。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

3.乙方在合同期内应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内应遵守竞业限制义务，不得在与甲方相同或相似的业务领域内从事竞争活动。如因违反竞业限制义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人）：XX医生

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满，如需续签，双方应提前XX个月进行协商。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方医院从事医疗工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院内的临床科室。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日及寒暑假带薪休假。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整。具体工资构成及支付方式详见甲方工资制度。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇及发放方式详见甲方福利制度。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例及方式详见甲方社会保险制度。