工会员工活动方案PPT.pptx

工会员工活动方案

CATALOGUE目录活动背景与目的活动主题与形式活动内容设计活动组织实施活动效果评估与总结后续跟进与延伸拓展

01活动背景与目的

工会员工现状及需求分析员工构成多样化工会员工来自不同部门、岗位和年龄层，具有多样化的背景和需求。工作压力与心理健康部分员工面临工作压力，需要关注心理健康和工作生活平衡。团队凝聚力提升加强员工间的交流与合作，提高团队凝聚力和工作效率。

通过活动促进员工间的交流与沟通，增进彼此了解，建立更紧密的联系。增进员工相互了解缓解工作压力提升团队凝聚力提供丰富多彩的活动，帮助员工释放工作压力，增进身心健康。通过团队合作与竞技活动，增强员工的团队协作意识和能力。030201活动目标与期望成果

通过活动让员工更深刻地理解和认同企业的核心价值观和文化。强化企业文化认同鼓励员工在活动中发挥创意和想象力，为企业带来新的活力和创新。激发员工创造力通过活动营造积极、健康、和谐的企业氛围，推动企业持续稳定发展。促进企业和谐发展企业文化融入及团队建设意义

02活动主题与形式

通过活动促进员工之间的沟通和合作，增强团队凝聚力。团结合作组织有益于身心健康的活动，提升员工整体健康水平。健康向上鼓励员工在活动中展现创新思维和创造力，推动企业创新发展。创新发展主题设定及创意展示

趣味运动会组织轻松有趣的运动项目，让员工在比赛中感受运动的乐趣和团队的力量。户外拓展利用自然环境，设计具有挑战性的任务，锻炼员工的团队协作和解决问题的能力。文化体验安排员工参观历史文化景点或参加文化艺术活动，提升员工文化素养和审美水平。形式选择：户外拓展、趣味运动会等

根据员工的工作时间和休假情况，合理安排活动时间，确保员工能够充分参与。选择环境优美、设施完善的活动场地，确保活动的顺利进行和员工的安全。同时，考虑场地的交通便利性和周边设施，方便员工的出行和休息。时间安排与地点选择地点选择时间安排

03活动内容设计

组织多个团队进行接力比赛，如跑步、搬运等，培养团队合作精神和竞争意识。团队接力赛每个团队获得一部分拼图，通过协作和沟通，将拼图拼凑成完整图案。团队拼图游戏设计密室逃脱场景，要求团队成员共同解决谜题和挑战，锻炼团队协作能力。团队密室逃脱团队协作类游戏环节

个人竞技挑战设立个人竞技项目，如投篮、跳绳、打字速度等，让员工挑战自我、展现个人技能。个人知识问答设计知识问答环节，涵盖公司文化、业务知识等领域，促进员工学习和交流。个人才艺展示鼓励员工展示个人才艺，如唱歌、跳舞、魔术等，增强自信心和表现力。个人技能挑战类游戏环节

抽奖环节设立多个奖项，通过抽奖方式激发员工参与活动的热情。现场互动游戏安排现场互动游戏，如抢凳子、萝卜蹲等，让员工在轻松愉快的氛围中互动。观众参与环节鼓励观众参与活动，如投票选出最佳表演、最佳团队等，提高活动的参与度和互动性。互动娱乐环节设置

04活动组织实施

由工会主席担任组长，成员包括工会委员、员工代表等，共同负责活动的策划、组织和实施。筹备小组成立组长负责整体规划和协调，工会委员负责具体事务的执行，员工代表负责收集员工意见和建议，确保活动的顺利进行。职责划分活动筹备小组成立及职责划分

物资准备根据活动需求，提前采购所需物资，如奖品、道具、装饰物等，确保数量和质量满足活动要求。场地布置方案根据活动主题和场地条件，设计合理的布置方案，包括舞台搭建、座位安排、灯光音响调试等，营造舒适、美观的活动环境。物资准备和场地布置方案制定

制定详细的活动流程和时间安排，确保活动有序进行。同时，设置明显的指示牌和引导人员，方便员工参与和互动。现场秩序维护提前对活动场地进行安全检查，消除安全隐患。在活动过程中，加强安全监管和应急处理，确保员工的人身安全和财产安全。安全保障措施现场秩序维护及安全保障措施

05活动效果评估与总结

123问卷内容应包括活动整体满意度、各环节满意度、活动内容与个人需求的匹配度等方面。设计满意度调查问卷通过线上或线下方式发放问卷，确保所有参与人员都能方便地完成问卷填写，并及时回收问卷。发放与收集问卷对收集到的问卷数据进行统计分析，了解参与人员对活动的整体评价和各环节的反馈。分析问卷数据参与人员满意度调查反馈收集

03成果分享与推广将活动成果在选定的展示平台上进行发布和分享，让更多人了解和参与到工会员工活动中来。01成果汇总与整理对活动过程中产生的各类成果进行汇总和整理，包括照片、视频、文字资料等。02展示平台选择根据成果类型和数量，选择合适的展示平台，如企业内网、微信公众号、宣传栏等。活动成果展示和分享平台搭建

对活动的筹备、执行和后期工作进行全面回顾，梳理出整个过程中的优点和不足。活动过程回顾针对活动中出现的问题和不足，进行深入分析和总结，提炼出经验教训。经验教训总结根据总结出的经验教训，探讨活动的改进方向和