- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
2025年高级审计师《高级审计实务》考试题库
一、资料
2025年7月,某审计组对国有企业C集团原董事长王某任职期间
经济责任履行情况进行了审计。有关情况和资料如下:
1.C集团主要从事冶金产品及副产品生产、矿产品开采、冶金设备
制造等业务,拥有二级子公司8家、三级子公司36家。王某自2015
年11月起担任C集团法定代表人,2021年6月底退休。王某任期内,
为进一步增强集团对矿产资源的控制力,C集团先后决策在境内外并购
了多家大型矿产公司。
2.根据审计组分工,主审小李负责编制本次审计实施方案,其中部
分审计安排建议如下:
(1)为保证王某任职期间经营业绩指标的可比性,审计期间定为
2016年1月至2021年6月。
(2)审计范围覆盖C集团所属全部二、三级企业。
(3)审计内容包括:贯彻执行党和国家重大经济方针政策情况;企
业发展战略规划的制定、执行和效果情况;企业财务的真实合法效益情
况,风险管控情况;境内重大投资项目的决策、执行和效果情况;企业
法人治理结构的建立、健全和运行情况,内部控制制度的制定和执行情
况;在经济活动中落实党风廉政建设责任和遵守廉洁从业规定情况;以
往审计发现问题的整改情况。考虑到审计组成员较少、生态环境保护方
面的专业知识和实践经验不足,生态环境保护情况不纳入此次审计内容。
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
3.2015年12月5日,经C集团董事会决策,在中介机构已开展资
产评估、财务审计、尽职调查并出具相关报告的情况下,同意以9亿元
价格受让自然人方某持有的H矿产公司51%股权,同时要求方某对H
公司的经营业绩作出承诺。股权转让完成后,方某仍持有H公司49%
股权,H公司原总经理、财务主管均继续留任。按照董事会决议,C集
团与方某签订了《业绩承诺协议书》,方某承诺H公司2016年至2018
年(3年业绩保证期)经审计的税后净利润年均不低于人民币7000万
元。业绩保证期满后,如果未达到承诺的经营业绩,方某将对C集团予
以补偿,补足至年均承诺净利润。因溢价收购H公司股权,C集团2015
年度合并财务报表确认合并商誉6.1亿元。
H公司2016年至2018年经审计的税后净利润分别为7050万元、
7100万元、7130万元。在经营状况及主要矿产品价格稳定的情况下,
H公司2019年度税后净利润降至2400万元。2016年以来,H公司
年产量约40%销售给C集团及所属企业。
4.C集团下属全资子公司P公司是该集团核心二级子公司,主要从
事冶金设备制造和科技研发业务。2019年,C集团在与P公司签订的
业绩考核责任书中,将利润总额、净利润、经济增加值、资产负债率、
研发经费投入强度作为年度考核指标。为鼓励下属企业加大科技研发力
度,C集团允许下属企业计算经济效益指标时将当年研发投入视同利润
予以加回。审计发现,2019年12月,P公司在编制利润表时,将与研
发活动无关的人工费、通讯费等8581万元,从主营业务成本、销售费
用、管理费用等科目调整计入研发支出科目。
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
5.2019年12月,王某主持董事会,将C集团持有的Q公司30%
股权以账面价值3倍的
您可能关注的文档
- 45道《电工与电子技术》考试题试卷题库及答案(分析画图题习题集)2025.pdf
- 2025银行从业资格《初级个人理财》试题及答案(七) .pdf
- 2025湖南现代物流单招提纲 .pdf
- 2025河南中职单招真题卷语文十三 .pdf
- 2025旅游业行业分析报告数据 完整版2025.pdf
- 2025年黑龙江省二级建造师考试成绩合格标准 .pdf
- 2025年青岛酒店管理职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题(附答案解 2025.pdf
- 2025年陶瓷行业市场需求分析报告及未来五至十年行业预测报告2025.pdf
- 2025年陕西省高职单招语文考试试题及答案解析 完整版2025.pdf
- 2025年陕西工业职业技术学院单招语文模拟试题(附答案解析) 完整版2025.pdf
- 鲁中冶金矿业集团公司整理招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库大全及答案【新】.docx
- 龙州南华糖业有限责任公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案(巩固).docx
- 陕西汉中钢铁有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库含答案(能力提升).docx
- 黑龙江省电力有限公司2023-24年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全(原创题).docx
- 黄陵县矿业集团有限责任公司完整版招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库及参考答案(综合.docx
- 驻马店市驿城区华骏车辆有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案大全【巩固】.docx
- 飞宏(东莞)电子有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案内部题库答案.docx
- 首都航天机械公司内部使用校园招聘公开引进高层次人才笔试答案大全含答案(A卷).docx
- 铜川鑫光铝业有限公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库附答案【基础题】.docx
- 黑龙江华润酒精有限公司2023-24年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案完整版及答案.docx
文档评论(0)