- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
2025-2026江西省宜春市靖安县科目一模拟考试100
题(及答案解析)
1、申请人在考试过程中有贿赂、舞弊行为的,取消考试资格,已经通过考试的
其他科目成绩无效,并处多少元以下罚款?
A·2025元
B、200元
C、1000元
D、500元
正确答案:A
分析:《机动车驾驶证申领和使用规定》规定:申请人在考试过程中有贿赂、舞弊行为的,
取消考试资格,已经通过考试的其他科目成绩无效,公安机关交通管理部门处二千元以下罚
款;申请人在一年内不得再次申领机动车驾驶证。
2、年龄在60周岁以上的机动车驾驶人,应当每年进行一次身体检查。
A、正确
B、错误
正确答案:A
分析:年龄在60周岁以上的机动车驾驶人,应当每年进行一次身体检查,以保证行车安全。
3、在什么情况下不得行车?
A、车窗没关好
B、车门没关好
C、驾乘人员系好安全带
D、顶窗没关好
正确答案:B
分析:正确答案:B【车门没关好】的机动车不得行车。
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
4、这个标志是何含义?
A、避让非机动车
B、非机动车道
C、禁止非机动车通行
D、注意非机动车
正确答案:D
分析:黄底标志为警告标志,自行车有是非机动车所以答案是注意非机动车。
5、在这个位置时怎样使用灯光?
A、开启左转向灯
B、开启右转向灯
C、开启危险报警闪光灯
D、开启前照灯
正确答案:A
分析:这是高速公路匝道你从匝道上高速,必须打左转向灯
穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
6、如图所示,在同向三车道高速公路上行车,车速每小时115公里应在哪条行
车道上行驶?
A、最左侧行车道
B、中间行车道
C、最右侧行车道
D、哪条都行
正确答案:A
分析:提示牌已经说明的很清楚了,红圈是速度上限,蓝圈白底是速度下限。
7、这个标志的含义是警告前方出现向左的急转弯路。
A、正确
B、错误
正确答案:A
分析:警告标志向左急转弯,行车注意安全。用以警告车辆驾驶人减速慢行。设置位置为曲
线起点的外面,但不应进入相邻的圆曲线内。
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
8、驾驶机动车遇到这种信号灯不断闪烁时怎样行驶?
A、尽快加速通过
B、靠边停车等待
C、注意观望安全通过
D、禁止通行
正确答案:C
分析:路口只有一个黄灯,并持续闪烁,警示驾驶人要注意瞭望,确认安全通过。
9、下列哪种违法行为的机动车驾驶人将被一次记9分?
A、驾驶机动车不按照规定避让校车的
B、驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的
C、驾驶故意污损号牌的机动车上道路行驶
D、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的
正确答案:C
分析:《道路交通安全违法行为记分管理办法》规定,机动车驾驶人有下列交通违法行为之
一,一次记9分:(一)驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未
您可能关注的文档
- 2025厦门演艺职业学院教师招聘考试笔试试题2.pdf
- 2025事业编e类综应考试真题护理.pdf
- 2025—2025学年必威体育精装版人教版七年级下学期数学期末考试试卷(含参考答案).pdf
- 2025-2026年小学数学五年级上册 第三单元《小数的意义和性质》 精讲.pdf
- 2025-2026学年福建省福州市成考专升本数学(理)自考真题(含答案带解析)完整版.pdf
- 单位管理制度优选选集[职工管理篇].docx
- 单位管理制度展示汇编【人员管理篇】.docx
- 单位管理制度展示大全【职工管理】.docx
- 长治钢铁有限公司2024定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案内部题库答案下载.docx
- 青岛钢铁控股集团有限责任公司完整版定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整题库附参考答案(考试.docx
- 鲁中冶金矿业集团公司整理招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库大全及答案【新】.docx
- 龙州南华糖业有限责任公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案(巩固).docx
- 陕西汉中钢铁有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库含答案(能力提升).docx
- 黑龙江省电力有限公司2023-24年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全(原创题).docx
- 黄陵县矿业集团有限责任公司完整版招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库及参考答案(综合.docx
- 驻马店市驿城区华骏车辆有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案大全【巩固】.docx
- 飞宏(东莞)电子有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案内部题库答案.docx
- 首都航天机械公司内部使用校园招聘公开引进高层次人才笔试答案大全含答案(A卷).docx
- 铜川鑫光铝业有限公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库附答案【基础题】.docx
- 黑龙江华润酒精有限公司2023-24年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案完整版及答案.docx
文档评论(0)