通用不定期聘用合同书5篇.docx

通用不定期聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方平等、自愿协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。试用期满，经甲方考核合格后，双方同意，方可正式聘用。试用期满，经甲方考核不合格的，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在试用期满后，甲方可视乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，遵守甲方的职业道德规范和必威体育官网网址要求，爱护甲方的财产。

3.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守国家的法律法规，不得从事违反国家法律法规的活动。如有违反，由此引起的责任由乙方自行承担。

三、劳动报酬与福利待遇

1.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，确定乙方的工资为_________元/月。甲方可根据乙方的表现和能力，调整乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：_________。

3.乙方在甲方工作期间，可享受的假期包括：年假、五一长假、国庆长假等法定节假日。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

2.甲方根据乙方的工作性质，为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

3.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在工作期间的社会保障。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬或提供必要的工作条件。若甲方仍不履行，乙方有权解除与甲方的劳动关系。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的责任。若乙方仍不改正，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，因工伤、疾病等原因需要请假的，应按照国家及甲方的规定办理请假手续。未经批准擅自离岗的，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

2.乙方在甲方工作期间，如发生劳动争议或纠纷，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本通用不定期聘用合同书。

一、合同期限

本合同自[合同签订日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。具体工资构成及支付方式以甲方规定为准。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例以甲方规定为准。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3.甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

六