- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025-2026乡村医生考试题库及答案
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
1..医德不依靠以下哪项力量维系
A.社会舆论
B.传统习俗
C.内心信念
D.行政律令
正确答案:
D
2.不属于“全科医生的态度”的具体表现的是
A.注重于人而不是病
B.与病人进行思想交流
C.充分发挥病人的主观能动性
D.尊重病人权利
E.医患地位权威指导式,不用解释
正确答案:
E
3.下面哪项不是2009年出现的新型甲型H1N1流感的特点
A.新的流感病毒
B.发病率高
C.病死率高
D.传播迅速,波及范围广
E.容易在学校等集体单位发生暴发
正确答案:
C
4.关于活体器官采集,不正确的是
A.捐献者应是出于利他动机,不是为了图利
B.即使体检合格并确定手术时间,捐献者也可撤回捐献意愿
C.捐赠者应签署知情同意书
D.未成年人也可作为活体捐献者,可向他人捐献器官以体现其人道意愿
E.捐献者应在无压力情况下表明自己的捐献意愿
正确答案:
D
5.下面哪种情况人感染高致病禽流感还没有出现
A.新的流感病毒
B.病毒在动物中传播
C.病毒可以感染人类
D.出现局限的人传人
E.、出现局部的社区暴发
正确答案:
E
6.以人为中心的健康照顾不意味着:
A.重视病人的主观医疗服务需求永远甚于客观需要
B.在治疗期间与病人保持良好的医患关系
C.为病人部分家庭成员提供健康咨询
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
D.为患者提供方便周到的居家照顾
E.教育病人掌握自己所患疾病的必要知识
正确答案:
A
7.医学心理学的研究任务是
A.心理行为因素对健康影响的机制
B.心理行为因素在疾病发生、发展、转归的全过程中的影响规律
C.通过心理行为调整及干预,达到预防疾病、治疗疾病和促进疾病康复的作用与机制
D.研究心理评估、心理咨询、心理治疗的理论和方法
E.以上均正确
正确答案:
E
8.心理过程包括
A.动机、兴趣、世界观
B.认知、人格、行为
C.认知、情绪、意志
D.气质、性格、能力
E.自我认识、自我体验、自我调控
正确答案:
C
9.新生儿出生后应接种的疫苗是
A.卡介苗、脊髓灰质炎糖丸
B.卡介苗、乙肝疫苗
C.脊髓灰质炎糖丸、乙肝疫苗
正确答案:
B
10.生产、销售劣药者处违法生产、销售药品金额的
A.1倍以上3倍以下罚款
B.1倍以上2倍以下罚款
C.2倍以上5倍以下罚款
D.2倍以上4倍以下罚款
E.4倍以上罚款
正确答案:
A
11.精神分析基本理论特点是
A.基本课题是心身问题
B.研究对人类进步富有意义的问题,关心人的价值和尊严
C.源于治疗精神病的临床经验,强调潜(无)意识的研究
D.研究刺激和反应
E.研究影响健康和疾病的心理与生理中介机制
正确答案:
C
12.预防接种服务对象是辖区内
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
正确答案:
0—6岁儿童和其他重点人群
13.因抢救危急患者,未能及时书写病历的有关医务人员应当在抢救结束后规定的时限内据实补记病历,
该时限要求是
A.12小时
B.10小时
C.8小时
D.6小时
E.6小时内
正确答案:
E
14.科室内在讨论问题的时候对事不对人,即使有人犯了错误,大家也本着共同进步的目的去帮对方改
正,而不是一味指责和批评。这意味着这个团队能够
A.了解团队成员的性格品质
B.包容团队成员
文档评论(0)