洛阳LYC轴承有限公司历年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全有完整答案.docxVIP

专业招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

洛阳LYC轴承有限公司历年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全有完整答案

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。根据上述定义,下列属于意外利润的是()。

A:某服装厂引进了先进的设备,结果获得了更多的利润

B:某市在郊外修建了一条铁路,沿线的小餐馆生意越来越红火

C:某公司营业一直不景气,于是更换了业务主管,结果营业额上升

D:某金融公司由于与大客户签订合同成功,获得了更多的利润

答案：B

2.[单选题]毋庸置疑,晚清以降中国遭逢千百年未遇之大变局,被强行纳入世界资本主义体系当中,从世界中心沦为所谓边缘的“远东”,在世界历史和文化上一再缺席,遭遇了深刻的文化身份危机,不断被误读、曲解和妖魔化。正是在这一历史语境中,发现东方与文化输出就显得越发重要和紧迫。这段文字中的“历史语境”是指()。

A:晚清中国所遭遇的历史大变局

B:中国融入资本主义体系的时机

C:中国被西方列强边缘化

D:对中国文化的误读、曲解和妖魔化

答案：D

3.[单选题]______熏眼的烟雾在寒山寺转了一圈,只有旁庭五百怒目而视的罗汉与我心有戚戚焉。面对满目俗人俗物,不怒目才怪呢。免去了听导游讲解《枫桥夜泊》的诗意,免去了排队敲寒山寺钟,免去了寺前留影的机会,我在唇角______出一朵苦笑,然后嗒然离去。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:冒着挣扎

B:顶着故作

C:忍着勉强

D:耐着流露

答案：A

4.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A:大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

B:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C:商场营业员小李与商场五年合同到期

D:东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

答案：D

5.[单选题]下列句子中,有语病的一句是()。

A:构建和谐社会,光靠行政命令与严厉的执法是不行的。以和为贵的思维与长期不懈促进互信的举措,都是值得大力鼓励的

B:在就业难的大环境下,相当多的应届毕业生认同“先就业再择业”,先抢到个“饭碗”,工作几年后,再换一份待遇更高的新工作

C:许多城市的限购政策到期之后是否持续,一些地方政府态度暧昧,三缄其口,骨子里所想的,无非是取消“限购令”,迎接房地产业所谓的“春天”

D:周立波在他主持的节目《壹周立波秀》里批评了很多人。他的言辞虽然尖刻甚至偏激,但是谁又能否认他说的有道理呢

答案：D

6.[单选题]数字遗产或可大致分成精神和物质两个层面。仅就能够兑换成真金白银的网络财富而言,但凡互联网较为普及的国家,目前总价值都是天文数字。例如,调查显示,约四分之一的英国人拥有逾200英镑网络财产,包括付费购买的音乐、电子书、应用程序、电影和电子杂志等。全英网络财产总价值可能超过23亿英镑。而在更多人看来,虚拟的精神遗产更为重要。博客和网络相册中存储的照片与视频承载着独一无二的个人情感,将成为逝者亲友追寻回忆的重要渠道和情感寄托。______。填入划横线部分最恰当的一句是()。

A:网民、网站、立法机构应当正视个人虚拟遗产问题,共同探索解决之道

B:正如线下生活中的遗产安排一样,虚拟遗产应当由网民个人自行处置

C:如何妥善处理个人虚拟遗产,已经成为亟待解决的现实问题

D:网站应当完善相关服务,帮助用户处理在线“身后事”

答案：B

7.[单选题]白酒行业仍然赢利,并且预测它将继续盈利。今年在中国,白酒酿造者销售的白酒总量继续上升,尽管喝白酒的成年人数继续下降。以下每一项,如果是正确的,都可以解释白酒销量的增长和喝白酒的成年人数的下降同时出现这一现象,除了()。

A:今年有比去年更多的中国制造的白酒出口到其他国家

B:今年继续喝白酒的人每人消耗的白酒比他以前消耗的多

C:今年开始喝白酒的成年女性数量比戒喝白酒的成年男性数量多

D:今年开始喝白酒的青少年人数比同期戒喝白酒的成年人数多

答案：C

8.[单选题]某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道()。

A:女员工中可能有未婚者

B:销售人员中有的已经结婚

C:总经理是男性

D:已婚者