2025年主持人职场礼仪培训结束总结(精选6篇).pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

主持人职场礼仪培训结束总结（精选6篇）

主持人职场礼仪培训结束总结1

社交礼仪，是人们相互交往中的一种行为规范。人们在日常生活中，时时处

处都离不开社交礼仪。随着改革开放的不断深入，人们交往不断增多，讲究社交

礼仪越来越凸现出它的紧迫性、必要性和重要性。尤其是机关干部，主要是与人

打交道，做人的工作，在工作交往中更应当注意礼貌礼节，处处做到仪表端庄，

谦逊和蔼，文明礼貌，保持一种有素质，有修养的良好形象。

实践证明，仪表整洁，举止端庄，谈吐文明，讲究社交礼仪，也是做好人的

工作的一种有效手段。如接待来访者，百姓来向你反映问题，而你举止不得体，

讲话粗鲁，心不在焉，就会缺乏信任度，引起来访人的反感，甚至可能反目为仇，

不欢而散。而要是来访者反映情况，你彬彬有礼，热情接待，耐心倾听，就会给

人一种有信任度的感觉，让人家满腹牢骚而来，满意高兴而去。同样是接待来访

者，讲不讲究社交礼仪，注不注意礼貌礼节，就会有两种截然不同的效果。

主持人职场礼仪培训结束总结2

9月4号，上了一节【礼仪培训】课，令我受益非浅，这一课不仅传授了我

们基本的.礼仪知识，也让我们掌握了课堂上的技巧和主要事项，使我们知道怎

样上好一节课，更重要的是使我们的心灵得到提升和净化，同时也使我们对未来

的人生，工作，生活上有了新的知识和理解。

一节礼仪培训课，让我深深的体会到幼儿时期开展礼仪教学的重要性，两岁

到六岁的幼儿正是发展的敏感期，抓住了敏感期并提供适当的教育，也就抓住了

健康快乐，和谐的一生，所以礼仪教育史人之初的一堂必修课。如果在敏感期对

孩子进行了针对性的教育，孩子就会得到与平时事半功倍的效果。

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

一个好的习惯，必定终身享用，然而要使幼儿养成良好的行为习惯，作为一

名教师，一个为人师表，就必须首先树立正确的榜样，用正确的方法引导幼儿，

教育幼儿，时刻以良好的习惯以身作则来影响幼儿，熏陶幼儿养成良好的行为习

惯。教师的一言一行，一举一动对幼儿都有着潜移默化的影响。

在对幼儿进行礼仪教学过程中有以下几点：

【一】抓住每个机会引导幼儿要学会尊敬长辈，学会关心他人。通过平常小

事让孩子知道，父母每天工作都很辛苦，让孩子们学会尊敬父母，关心父母，学

会替父母分忧。

【二】在生活中注重言传身教，做孩子们的好榜样，注意我们们的一言一行，

一举一动，教育孩子们讲礼仪，懂礼貌，遵守文明的行为规范。

【三】在平时生活中善于教育孩子，使用文明礼貌用语，学会礼貌待人。当

然，作为一名教师要以身作则，只有我们对老教师，对长辈倍加尊敬，幼儿才能

模仿我们的礼仪，这样别人也会觉得我们很有礼貌，而且尊老爱幼也是我们中华

民族的传统美德，我们应当发扬光大。

通过这一课的学习，让我感悟很深，更让我知道身教重于言教，榜样的力量

是无穷的，在以后的生活中，工作中我一定不断学习，提高自己的道德修养，注

意自我完善，严格要求自己以身作则，言传身教，做孩子们喜欢的老师。更努力

做一位现代意识，服务意识强的幼儿园教师，真正做到为人师表。

主持人职场礼仪培训结束总结3

我国是一个历史悠久的文明古国，也有着“礼仪之邦”的美称，讲“礼”重

“仪”是中华民族世代相传的优秀传统，源远流长的礼仪文化是先人留给我们的

一笔丰厚的遗产。在中国更加向世界开放的今天，礼仪不仅体现出丰厚的历史优

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

秀传统，更富有鲜明的时代内涵