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劳动合同迁移协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同，并且乙方在甲方的工作地点发生了变化，为了明确双方的权利和义务，特制定本劳动合同迁移协议。

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方的_____部门担任_____职务。

2.甲方因业务需要，决定调整乙方的工作地点至_____。

3.乙方同意接受甲方的调整，并愿意在新的工作地点继续履行劳动合同。

二、协议内容

1.乙方应在_____年_____月_____日前完成工作地点迁移，并到新工作地点报到。

2.甲方应确保乙方的工资待遇不变，并承诺在新的工作地点为乙方提供必要的工作条件和支持。

3.乙方在新的工作地点应继续履行原有的岗位职责，并遵守甲方的规章制度。

4.甲方应确保乙方的劳动合同期限不变，并承诺在新的工作地点继续与乙方履行原有的合同条款。

5.乙方如有特殊情况需延迟迁移，应提前向甲方提交书面申请，并说明延迟原因和延迟时间。甲方应根据实际情况予以批准。

6.乙方在迁移过程中如遇到困难和问题，应及时向甲方反映，甲方应尽力协助解决。

7.乙方应在新的工作地点建立新的劳动关系，并承诺不再与甲方原有的工作地点存在任何劳动关系。

8.甲方应在乙方完成工作地点迁移后，及时为乙方办理相关手续，确保乙方的劳动关系得到顺利转移。

三、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未按时为乙方办理工作地点迁移手续或未提供必要的工作条件和支持，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方如违反本协议约定，未按时完成工作地点迁移或未在新的工作地点建立新的劳动关系，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（原用人单位）：北京科技有限公司

地址：北京市海淀区三里河路15号

联系方式：010乙方（新用人单位）：上海科技有限公司

地址：上海市浦东新区世纪大道100号

联系方式：021鉴于甲方与乙方在劳动合同签订和履行过程中存在便利条件，为便于双方的合作和沟通，现就甲方将劳动合同迁移至乙方达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保劳动合同从甲方顺利迁移至乙方，保障甲乙双方的合法权益。

二、协议内容

1.甲方与乙方的劳动关系确认

在本协议签订之前，甲方已依法与乙方签订了劳动合同，并建立了劳动关系。乙方确认已充分了解并同意接受甲方的劳动关系。

2.劳动合同迁移的具体安排

（1）甲方应在本协议签订后五个工作日内，将原劳动合同的全部内容以书面形式提供给乙方，包括但不限于劳动合同书、工资单、社保缴纳证明等。

（2）乙方应在收到甲方提供的全部材料后十个工作日内，完成劳动合同的变更手续，并将变更后的劳动合同以书面形式反馈给甲方。

（3）甲方应在收到乙方反馈的变更后劳动合同后，及时办理相关手续，确保劳动合同的顺利迁移。

3.双方的权利和义务

（1）甲方有义务确保原劳动合同的合法性和有效性，并承诺在本协议签订后，不再对原劳动合同提出任何异议。

（2）乙方有义务确保变更后劳动合同的合法性和有效性，并承诺在本协议签订后，全面履行变更后劳动合同所约定的义务。

（3）双方均有义务确保劳动合同迁移过程中信息的必威体育官网网址性，不得泄露涉及双方商业秘密的信息。

4.违约责任及争议解决

（1）如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

（2）如双方在劳动合同迁移过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的