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日本电产（东莞）有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案大全【研优卷】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按合同约定的期限履行债务的,债权人有权依法留置该动产,以该财产的折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。根据上述定义,下列情况中属于留置的是()。

A:银行在康某到期仍无力偿还货款的情况下,以其作为抵押的房产折价拍卖后全部款项归入银行

B:一古董商买进一批重要文物需大笔钱财,因此他向一位同行签订合同借款500万。在合同生效后,根据合同另一古董商取走了他店里的一批古董作为抵押

C:某企业因经营不善,无力偿还其所欠另一家企业的债务,依据合同,在其宣告破产后,另一家企业直接接管并拥有了该企业

D:一企业家雄心勃勃,他在企业效益特别好的时候,并没有把利润以股息、红利、奖金等形式散发下去,而是留在企业,作为进一步发展的资本

答案：B

2.[单选题]北京某报以“15%的爸爸替别人养孩子”为题,发布了北京某司法物证鉴定中心的统计数据:在一年时间内北京进行亲子鉴定的近600人中,有15%的检测结果排除了亲子关系。下面哪一项没有质疑该统计推断的可靠性?()

A:该文标题应加限定:在进行亲子鉴定的人员中,15%的爸爸替别人养孩子

B:进行亲子鉴定的费用太高了

C:当进行亲子鉴定时,就已经对其亲子关系有所怀疑

D:现代科学技术真的能准确地鉴定亲子关系吗

答案：B

3.[单选题]两栖动物:青蛙()

A:脊椎动物:壁虎

B:鱼类:蓝鲸

C:鳄鱼:爬行动物

D:哺乳动物:鸵鸟

答案：A

4.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。

A:依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感

B:多劳多得,存在收入差距是正常的

C:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足

D:幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上

答案：D

5.[单选题]一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示,在用电视广告宣传时,当地人每百人中有15人知晓该品牌,而后选用报纸广告,每百人有26人表示对其有印象。据此,为提高该品牌的知晓率,该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真,最能削弱该公司决定的是()。

A:通过电视知晓该品牌的人中,八成有购买意愿,而通过报纸广告知晓者,仅两成有此意愿

B:报纸广告容易给观众留下“产品过于廉价”的负面印象

C:电视是当地人获取信息的最主要途径

D:若不采用报纸广告而继续采用电视广告宣传,相同时间后,每百人有45人知晓该品牌

答案：D

6.[单选题]食物中毒:蘑菇()

A:高血压:血压计

B:矿难:煤炭

C:海啸:地震

D:球场骚乱:警察

答案：B

7.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:

A:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

B:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

C:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

D:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

答案：B

8.[单选题]学生:军训:体能()

A:干群:发展:国家

B:制度:改变:和谐

C:农民:增产:粮食

D:患者:治疗:健康

答案：D

9.[单选题]核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。

A:原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术

B:Google公司掌握网络有哪些信誉好的足球投注网站的关键技术

C:微软公司掌握操作系统的开发技术

D:联想公司掌握个人计算机的制造技术

答案：D

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