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北京市朝阳区社会工作者的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（社会工作者）：____________________

住址：________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任社会工作者的岗位。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为北京市朝阳区。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。乙方所在岗位实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

乙方（社会工作者）：___________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事社会工作者的岗位工作。

2.乙方的工作地点为北京市朝阳区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准的工时制度，保持每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日和甲方规定的休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

2.甲方根据法律法规的调整为乙方的工资水平。

3.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。具体标准不低于当地最低工资标准。合同期间甲方可以根据乙方的表现和绩效调整薪资水平。

五、社会保险与福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

乙方（社会工作者）：_____________________

身份证号码：___________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事社会工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位从事社会工作。乙方的工作地点为北京市朝阳区。

三、工作时间和休息休假

甲方根据社会工作服务岗位的特点，实行标准工时工作制。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方按照国家相关规定执行。

四、工资待遇

甲方向乙方支付的劳动报酬不低于北京市最低工资标准。工资支付形式和标准