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精选劳动合同通用版样式6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度，甲方应按照相关政策执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照有关规定及乙方的工作岗位确定乙方的工资标准。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据企业经营状况及乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

3.甲方可根据企业经营状况及乙方的贡献，调整乙方的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方应遵守劳动合同法的规定解除劳动合同。

3.劳动合同终止的条件及程序按照相关法律法规执行。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.职位：_________

2.工作内容：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。

2.休假时间：每周至少休息______天，具体休息时间由甲方安排。

3.加班与调休：如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇

1.工资：基本工资为______元/月，加班工资、奖金等根据实际工作表现发放。

2.福利：包括但不限于_____、_____、_____等，具体发放标准由甲方根据公司政策执行。

3.社保与公积金：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的岗前培训，确保乙方适应工作岗位。

2.发展机会：乙方在甲方工作期间，将有机会参加各类培训和发展项目。

3.晋升与调岗：根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工作岗位或给予晋升机会。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方的商业秘密和客户信息必威体育官网网址，不得外泄。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.纠纷解决：如双方发生纠纷，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁