- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳务合同范本必威体育精装版版8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳务人员):_________________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳务合同:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方岗位需求,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享受国家规定的休息日和节假日。
四、劳务报酬
1.乙方提供正常劳动的,甲方应当按照约定的劳务报酬标准支付乙方劳务费。
2.甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。
3.甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.乙方在受甲方派遣外出工作期间,享受甲方员工同等待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识,防止劳动过程中的事故。
3.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应当向乙方如实告知职业危害情况,并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
2.双方协商一致可以变更本合同。任何一方违反法律法规规定或本合同约定的,另一方均有权解除劳动合同。
篇2
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXXX-XXXX-XXXX
乙方(劳务人员):XX
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXXX-XXXX-XXXX
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事XX工作,乙方愿意提供劳务服务,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作,具体岗位为XX。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需变更,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的报酬为每月XX元,具体薪资根据甲方规定执行。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
四、保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。具体保险种类根据甲方规定执行。
2.乙方享受甲方的员工福利,如年终奖、带薪年假等。具体福利根据甲方规定执行。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。如有违反,甲方有权按照公司规定进行处罚。
2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同的变更和解除
1.双方协商一致的,可以变更本合同。如需变更工作内容或工作地点,甲方应提前告知乙方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)以欺诈、胁迫手段订立本合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫手段订立合同,或因甲方不履行合同义务等原因,导致乙方无法继续工
文档评论(0)