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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度人才战略公司单方解除劳动合同协议

合同编号_________

一、合同主体

二、合同前言

2.1背景

随着我国经济社会的快速发展，人才战略在公司发展中的地位日益凸显。为了更好地发挥人才在公司发展中的作用，甲方与乙方于2025年度签订了《人才战略公司劳动合同》。鉴于当前市场环境、公司发展战略及乙方工作表现等因素，经双方友好协商，达成一致意见，特签订本协议。

2.2目的

本协议旨在明确甲方在特定情况下单方解除与乙方劳动合同的权利和义务，确保双方在解除劳动合同过程中合法权益得到保障，维护公司的正常运营。

三、定义与解释

3.1专业术语

本协议中涉及的专业术语如下：

（1）人才战略：指公司为提升核心竞争力，通过吸引、培养、使用、激励和保留优秀人才，实现公司战略目标的一系列措施。

（2）劳动合同：指甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订的关于工作关系、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的协议。

3.2关键词解释

（1）单方解除劳动合同：指甲方在符合法定条件的情况下，无需征得乙方同意，单方面解除与乙方签订的劳动合同。

（2）劳动合同解除：指劳动合同在履行过程中，因法定或约定事由，提前终止劳动合同关系。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权在符合法定条件的情况下，单方解除与乙方签订的劳动合同。

（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付经济补偿。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿。

（2）乙方应按照合同约定，履行工作职责，为公司创造价值。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方与乙方签订的《人才战略公司劳动合同》终止之日止。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式

本协议履行方式为甲方单方解除与乙方签订的劳动合同，并按照合同约定支付经济补偿。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）甲方与乙方签订的《人才战略公司劳动合同》终止。

（2）本协议约定的其他终止条件。

6.3终止程序

（1）甲方在符合法定条件的情况下，向乙方发出解除劳动合同通知。

（2）乙方在接到甲方解除劳动合同通知后，应在规定时间内办理离职手续。

6.4终止后果

（1）甲方按照合同约定支付经济补偿。

（2）乙方按照合同约定，办理离职手续。

（3）本协议终止后，双方的权利义务终止。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。

（2）其他费用：包括但不限于乙方因解除劳动合同而产生的相关费用。

7.2支付方式

（1）经济补偿：甲方应在解除劳动合同之日起一定期限内，以银行转账或现金支付方式向乙方支付经济补偿。

（2）其他费用：甲方应在相关费用产生后的一定期限内，以银行转账或现金支付方式向乙方支付。

7.3支付时间

（1）经济补偿：甲方应在解除劳动合同之日起一定期限内支付经济补偿。

（2）其他费用：甲方应在相关费用产生后的一定期限内支付。

7.4支付条款

（1）甲方支付经济补偿及其他费用时，应确保款项安全、准确到达乙方指定账户或乙方本人。

（2）乙方在收到甲方支付的费用后，应及时核对并确认。

八、违约责任

8.1甲方违约

若甲方未按本协议约定支付经济补偿及其他费用，乙方有权要求甲方立即支付，并按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期付款利息。

8.2乙方违约

若乙方在解除劳动合同过程中违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.3赔偿金额和方式

违约方应按照下列规定承担违约责任：

（1）赔偿金额：违约方应按照实际损失赔偿，包括但不限于直接经济损失和合理费用。

（2）赔偿方式：违约方应按照甲方的要求，以银行转账或现金支付赔偿金额。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

（2）乙方在甲方公司工作期间知悉的甲方公司的客户信息、合作伙伴信息等。

9.2必威体育官网网址期限

本协议涉及的必威体育官网网址期限为解除劳动合同之日起一定年限。

9.3必威体育官网网址履行方式

（1）乙方在必威体育官网网址期限内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。

（2）乙方在必威体育官网网址期限届满后，仍应遵守本协议的必威体育官网网址义务。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

10.2