订立劳动合同的时间新5篇.docx

订立劳动合同的时间新5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________部门。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。

3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，工资将按照甲方制定的薪酬体系进行调整。

2.甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内不享受绩效工资和奖金。试用期满后，根据工作表现，可享受相应的绩效工资和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方试用期满后，甲方将按照公司规定为乙方发放相应的社会保险补贴。

2.乙方在试用期内不享受住房公积金。试用期满后，甲方将按照公司规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方在法定节假日期间为乙方发放加班工资或调休。具体发放标准按照国家及甲方公司规定执行。

4.乙方在试用期内不享受带薪年休假。试用期满后，甲方将按照公司规定为乙方安排带薪年休假。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息从事任何活动。违反必威体育官网网址义务的行为将受到甲方的严厉处罚，甚至追究法律责任。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与甲方有竞争关系的公司。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。违反竞业限制的行为将受到甲方的法律追究。

3.如果乙方违反了必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时，甲方也有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

4.为了保障甲方的商业利益和客户资源的稳定性，甲方在必要时可以对乙方进行背景调查和能力评估。这些措施是合法的，并且符合商业惯例。甲方会保护乙方的个人隐私，不会滥用或泄露乙方的个人信息。

5.如果乙方对甲方的必威体育官网网址义务或竞业限制条款有任何疑问或异议，可以在签订劳动合同时提出，或者咨询专业的法律人士获取法律意见。甲方会尊重乙方的意见和选择，并在合法合规的前提下协商解决相关问题。

6.在此再次强调，必威体育官网网址义务和竞业限制条款是甲方与乙方之间的重要约定，双方应共同遵守。如果违反了这些条款，将会面临严重的法律后果和商业风险。因此，请乙方务必高度重视并严格遵守这些条款。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的事实、性质及后果确定。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件或存在欺诈行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果甲方未能按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.双方违反必威体育官网网址义务和竞业限制条款的违约行为将按照相关法律规定进行处罚。具体处罚措施包括但不限于支付罚款、赔偿损失等。同时，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。其他未尽事宜按照国家及甲方公司规定执行。具体处罚措施依据违规程度确定。

篇2

劳动合同签订时间调整协议

鉴于甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上达成一致意见，为明确双方权益及义务，对原劳动合同的签订时间进行调整并签订本协议，以规范双方劳动关系的运行，保障劳动者合法权益及企业有序管理。以下条款是对双方劳动合同的签订时间进行调整的详细内容。

一、总则

（一）甲乙双方在遵循国家相关法律法规的基础上，依据《劳动合同法》等相关法律规定，经过充分协商，同