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16 奖励一下自己2023-2024学年二年级下册道德与法治同步说课稿(统编版).docxVIP

16 奖励一下自己2023-2024学年二年级下册道德与法治同步说课稿(统编版).docx

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16奖励一下自己2023-2024学年二年级下册道德与法治同步说课稿(统编版)

学校

授课教师

课时

授课班级

授课地点

教具

教学内容

《奖励一下自己》是统编版二年级下册道德与法治教材中的第四单元“我是一家人”中的第11课。本节课的主要内容包括:

1.了解奖励的意义,认识到奖励是对自己努力和进步的肯定。

2.探讨在不同情境下,如何给自己合适的奖励。

3.学会设置目标,通过努力实现目标后给予自己奖励。

4.培养学生良好的自我激励习惯,激发学生自我成长的动力。

核心素养目标

1.培养学生的自我认识与自我管理能力,使其能够认识到自我努力的价值,并学会通过奖励机制进行自我激励。

2.发展学生的责任意识,引导他们理解奖励与个人成长的关系,激发内在的学习动力。

3.增强学生的问题解决能力,通过设定目标和自我奖励的方式,提高学生面对挑战时的应对策略。

4.促进学生的情感发展,使其在获得奖励时体验成功的喜悦,培养积极向上的情感态度。

学习者分析

1.学生已经掌握了哪些相关知识:

-学生已经具备基本的道德观念,能够理解公平、正义等概念。

-学生在家庭和学校生活中,已经有过被奖励的经历,对奖励有初步的认识。

-学生在一年级下册的道德与法治学习中,已经接触过关于个人努力与成就的相关内容。

2.学生的学习兴趣、能力和学习风格:

-学生对新鲜事物充满好奇心,喜欢通过游戏和活动来学习。

-学生具备基本的听说读写能力,能够参与课堂讨论和小组合作。

-学生在学习过程中,更倾向于直观、形象的教学方式,喜欢动手操作和亲身体验。

3.学生可能遇到的困难和挑战:

-学生可能难以理解奖励的深层意义,将其简单等同于物质奖励。

-学生可能不知道如何合理设置目标和选择适当的奖励方式。

-学生在自我激励方面可能缺乏经验,需要引导和帮助来培养这一能力。

教学资源

-统编版二年级下册道德与法治教材

-教学PPT

-学生奖励记录卡片

-小组讨论记录表

-视频资料(关于奖励的实例)

-教学互动平台

-白板和彩色粉笔

-简易奖品(如贴纸、小玩具等)

教学过程设计

1.导入新课(5分钟)

目标:引起学生对奖励机制的兴趣,激发其探索欲望。

过程:

-开场提问:“你们知道奖励是什么吗?它在我们的学习和生活中有什么作用?”

-展示一些关于奖励的图片或视频片段,让学生初步感受奖励的力量和重要性。

-简短介绍奖励机制的基本概念和在本节课中的重要性,为接下来的学习打下基础。

2.奖励机制基础知识讲解(10分钟)

目标:让学生了解奖励机制的基本概念、组成部分和作用。

过程:

-讲解奖励机制的定义,包括其主要目的和形式。

-详细介绍奖励机制的组成部分,如目标设定、奖励标准、奖励方式等。

-通过实例,让学生更好地理解奖励机制在实际生活中的应用和作用。

3.奖励机制案例分析(20分钟)

目标:通过具体案例,让学生深入了解奖励机制的特性和重要性。

过程:

-选择几个典型的奖励机制案例进行分析,如学习奖励、行为奖励等。

-详细介绍每个案例的实施过程、效果及其对个人成长的影响。

-引导学生思考这些案例对实际生活或学习的影响,以及如何应用奖励机制解决实际问题。

-小组讨论:让学生分组讨论奖励机制在家庭、学校中的应用,并提出创新性的想法或建议。

4.学生小组讨论(10分钟)

目标:培养学生的合作能力和解决问题的能力。

过程:

-将学生分成若干小组,每组选择一个与奖励机制相关的主题进行深入讨论,如“如何合理设置奖励目标”。

-小组内讨论该主题的可行性、挑战以及可能的解决方案。

-每组选出一名代表,准备向全班展示讨论成果。

5.课堂展示与点评(15分钟)

目标:锻炼学生的表达能力,同时加深全班对奖励机制的认识和理解。

过程:

-各组代表依次上台展示讨论成果,包括主题的可行性、挑战及解决方案。

-其他学生和教师对展示内容进行提问和点评,促进互动交流。

-教师总结各组的亮点和不足,并提出进一步的建议和改进方向。

6.课堂小结(5分钟)

目标:回顾本节课的主要内容,强调奖励机制的重要性和意义。

过程:

-简要回顾本节课的学习内容,包括奖励机制的基本概念、组成部分、案例分析等。

-强调奖励机制在个人成长和自我激励中的价值和作用,鼓励学生进一步探索和应用奖励机制。

-布置课后作业:让学生设计一份个人奖励计划,并记录实施过程和效果,以巩固学习效果。

知识点梳理

1.奖励机制的定义与目的

-理解奖励机制:奖励机制是一种通过给予正向反馈来增强或维持某种行为的方法。

-明确奖励目的:奖励的目的在于肯定个人的努力和成就,激发内在动机,促进个人成长。

2.奖励的种类与形式

-物质奖励:如奖品、金钱、实物等

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