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XX市某贸易有限公司劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX市某贸易有限公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、劳动合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第X种形式确定劳动合同期限。

1.固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

3.以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任务完成时止。

其中试用期为XX个月，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意甲方根据工作需要安排其在XXXX（部门）从事XXXX工作。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

第五条：乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期的工资为XXXX元。甲方支付的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

第七条：乙方在合同期内的工作表现突出或为公司做出重大贡献的，甲方可以给予乙方相应的奖金或福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。甲方对可能产生职业危害的工作岗位已经采取了必要的防护措施。

第九条：甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全操作知识。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇

第十条：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

第十二条：乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十五条：有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方被证明不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

4.甲方因生产经营发生严重困难而裁减人员的；

5.甲方因公司合并、分立、转让、兼并等原因导致乙方岗位变更的。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；

2.乙方在试用期内提前三日通知甲方的；

3.乙方被证明不能胜任工作的；

4.甲乙双方协商一致的；

5.乙方因公司合并、分立、转让、兼并等原因导致岗位变更的。

第十七条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的。

第十八条：如果乙方要求续订劳动合同，应当在合同期满前XX天向甲方提出书面申请。甲方同意续订劳动合同的，应当与乙方协商确定续订劳动合同的条件和期限。双方协商一致的，可以签订新的劳动合同。协商不成的，双方应当按原合同的约定继续履行或者依法解除劳动合同。

八、违约责任

第十九条：甲乙双方违反本合同约定，应当支付违约金给对方。违约金的计算方式及金额按照双方协商确定或者按照国家有关规定执行。违约金不足以支付对方损失的，违约方还应当赔偿对方的损失。但双方协商一致的除外。

九、其他