文登电业总公司完整版招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完整版【综合卷】.docxVIP

专业招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

文登电业总公司完整版招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完整版【综合卷】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]公元1616年,莎士比亚与汤显祖同年逝世。二人都可算作16、17世纪之交的伟大剧作家。二人都爱写剧本,不过写法却不大一样。比如《罗密欧与朱丽叶》故事临近结尾,一双恋人殉情身亡,惨烈的悲剧以双方家族的和解收尾。和解的意愿的确美妙,只可惜,莎翁用于和解的笔墨太过不经意,仿佛仅仅为了“和解”的概念草草应付收场。《牡丹亭》里的杜丽娘,因梦中的相遇而思,而哀,而死,又因此而还生,而圆满。汤显祖将笔墨挥洒于爱而不耗损于恨,推敲于柔美而不沉醉于暴力,他笔下的爱,期待、给予、容纳、无嗔。这段文字的主旨是()。

A:总结中外古典戏曲的共同点

B:分析《牡丹亭》独特的写作手法

C:比较莎士比亚和汤显祖的艺术风格

D:阐述莎士比亚和汤显祖的伟大之处

答案：C

2.[单选题]时间:速度()

A:体积:密度

B:压力:效率

C:空间:质量

D:价格:价值

答案：A

3.[单选题]人们吃进食物后,很快就被胃液消化掉了。胃液酸性很强,可从来没有把胃自己消化掉,其中奥秘何在?事实上,胃液在消化食物的同时,也对胃壁有一定的损害作用,即造成一些细胞的死亡。但是由于胃有很强的再生能力,因此这种损害仅仅是暂时的,胃能很快恢复如初。美国密歇根大学医学系德本教授的研究资料表明,每分钟胃的表面能够产生约50万个新细胞。也就是说只需三天,就可以再生出一个新胃来。然而,由于胃液能在几小时内把胃的组织溶化掉,只靠产生的新细胞,还来不及完全弥补所造成的损失。因此,还得另有本领才行。这段文字接下来主要讨论的是()。

A:胃没有把自己消化掉的其他原因

B:胃的生长速度

C:胃液对胃壁有一定的损害作用

D:只靠胃液产生的新细胞,还不能及时完全地修补所造成的损失

答案：A

4.[单选题]厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是,不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支,而且运作新流程的成本也高于目前的流程。因此,从总体上说,采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图。总工程师:我有不同意见。事实上,必威体育精装版的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的。在以下哪个问题上,总工程师和厂长最可能有不同意见?()

A:采用新的工艺流程是否确实可以大大减少炼铜车问所产生的二氧化硫

B:必威体育精装版的封闭式熔炉的熔炼能力是否确实明显优于现有的开放式熔炉

C:采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图

D:运作新流程的成本是否一定高于目前的流程

答案：C

5.[单选题]研究人员认为,艾滋病病毒的V2部位是易被攻破的弱点。据估计,只要艾滋病病毒的V2部位没有变异,注射疫苗可以使感染艾滋病病毒的风险降低80%。而对于那些V2部位产生了变异以掩盖自身弱点的艾滋病病毒,现在也可以更有针对性地研发新疫苗,针对这个弱点穷追猛打,帮助实现通过注射疫苗来有效控制艾滋病的梦想。由此可以推出()。

A:目前发明的疫苗不足以将感染艾滋病的风险降低80%

B:人类即将彻底战胜艾滋病

C:如果没有艾滋病病毒V2部位的变异,艾滋病就可以被治愈

D:要想战胜艾滋病,就必须从艾滋病病毒的V2部位入手

答案：A

6.[单选题]对于一个经历过贫困童年的富翁来说,他的消费行为有时显得______。对于大金额的支出,他会随随便便,甚至显得有些铺张浪费;而对于小金额的支出,他则不得不与自己______的吝啬性作斗争。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:变幻莫测积重难返

B:反复无常根深蒂固

C:不可思议始终如一

D:出人意料与生俱来

答案：B

7.[单选题]下列没有歧义的一句是()。

A:小张下班后一到家就朝着妻子嚷嚷:“我现在就要热饭”

B:他已经走了半个多小时了

C:这个发言稿是新来的市长的秘书写的

D:他在树上爬上爬下,轻捷得像只猴子

答案：D

8.[单选题]苏东坡成全了黄州,黄州也成全了苏东坡,这实在是一种______的有趣关系。东坡写于黄州的那些杰作,既宣告着黄州进入了一个新的美学等级,也宣告着东坡进入了一个新的人生阶段,两方面一起______,谁也离不开谁。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:同舟共济流传

B:如影随形升华

C:相辅相成提升

D:水乳交融闻名

答案：C

9.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206