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员工劳动合同电子版样式8篇

篇1

员工劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

居民身份证号码：_______________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方受聘从事的岗位及相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为___________________。工作地点：_______________。因生产工作需要，甲乙双方协商一致后，可以变更岗位（工种）及工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（在□内打“√”，并划去不需要的内容）：

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：___________

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________

2.乙方的工作内容主要包括：_________

3.甲方可以根据需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应当服从甲方的安排。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为：基本工资+绩效工资+奖金+津贴+补贴，具体标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方根据公司的经营状况以及乙方的表现，可以调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方的人身安全。

4.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间内从事与工作任务无关的活动。

3.乙方应当爱护甲方的财产和设备，保守甲方的商业机密。

4.甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

五、双方权利义务

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

2.乙方在甲方工作期间，应当尽职尽责地完成工作任务，为甲方的发展贡献力量。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提升自己的能力和素质。

5.乙方在甲方工作期间，应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

6.甲方有权对乙方的违法违规行为进行制止和纠正，并依法承担相应的法律责任。

7.乙方在甲方工作期间，应当尊重甲方的知识产权和必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

8.甲方有权对乙方的保