2025年塑造本质型安全人的理论模型和基本框架.pdfVIP

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

塑造本质型安全人的理论模型和基本框架

1安全文化观点

煤炭开采的特殊环境对人自由度的限制，较之其他行业要大得多。水、

火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害时时威胁着员工的生命安全与健康。煤炭员

工相对较低的文化素养，简单的劳动技能和闭塞的社会视野又制约着安全开采、

科学开采。因此，培育煤矿特色安全文化，塑造出具有科学知识和正确思维方法

的高素质的煤矿人，显得尤其必要和迫切。但安全文化内涵深刻，外延广泛。目

前为止，对于什么是安全文化，还没有一个统一的定义。

11安全文化应有广义和狭义之分

持广义说的一般认为，安全文化是“人类在生产生活实践过程中，为保

障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和”。这种无所

不包、统而论之的观点指导意义不强，工作中不易把握。因此，开滦集团公司在

煤矿安全开采中应用了更多狭义安全文化。(-安全员之家)

英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会，对安全文化给出了相对狭

义的定义：“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方

式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。”这一

定义把安全文化限定在人的精神和素养方面，体现了安全文化的本质。

12安全文化建设的核心是塑造本质型安全人

“本质安全”，其实是指安全管理理念的变化。即煤矿发生事故是偶然

的，不发生事故是必然的。其基本特征是：人的安全可靠性;管理的科学性;环境

的安全可靠性。人与环境的协调统一才能达到本质安全，而管理的科学是实现人

与环境相互协调的纽带。从系统的方法论分析，结论便是：人的本质安全是其

矛盾的主导方面，培育安全文化的核心是塑造本质型安全人。

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

121人是安全开采的主导因素

当今中国煤矿事故频发，究其祸根在于低素质的人。只有用安全文化启

迪和教化，塑造具有科学知识和正确思维方法的高素质的人，才能掌握安全开采

的主动权。

122人的行为处于安全开采的基础地位

相对于设备、制度等方面，人的行为的不确定性是安全中的一个极大的

变数。安全工程专家海因里希说过，88%的事故是由人的不安全行为造成的;中国

煤矿事故当中，人的因素几乎达到90%。

123人的生命是第一宝贵的

安全开采本身是对人的生命权益的维护。“生命至上”是本质安全的基

本准则。人是人的活动及社会发展的终极目的和归宿。安全开采说到底是人的素

质的提高、生命质量的提高和生存价值的提高。

基于上述观点得出：培育安全文化的核心是塑造本质型安全人。同时，

人又是文化的主要载体，因此，塑造本质型安全人的过程也是培育安全文化的过

程。

2塑造本质型安全人的理论模型和基本框架

塑造的本质型安全人，就是想安全、会安全、能安全的人。想安全就是

员工具有强烈的自主安全意识;会安全就是员工具有驾驭安全的熟练技能;能安

全就是环境本身能够有效地保障安全。进一步说，塑造本质型安全人，不是一味

强调对人的硬性约束和被动服从，而是使人在煤矿开采中获得更大自由。