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职场转让合同6篇

篇1

甲方（出让方）：___________________

乙方（受让方）：___________________

鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方向乙方转让其在职场中的相关权益事宜，达成如下协议：

一、转让标的

1.甲方将其在职场中的职位及相关权益转让给乙方，包括但不限于岗位工作内容、职责、权利等。

2.转让标的的具体范围、内容和价值已在双方充分沟通的基础上明确，详见本合同附件。

二、转让条件

1.甲方保证所转让的职场权益是其合法所有，不存在权属纠纷或第三方主张权利的情况。

2.甲方应如实告知乙方与转让标的相关的一切情况，包括但不限于职场中的工作内容、岗位职责、权利限制等。

3.乙方应充分了解并接受转让标的相关情况，自愿承担受让后的相关责任和义务。

三、转让价款及支付方式

1.双方约定转让价款为人民币________元。

2.乙方应在合同签订后____日内将转让价款支付至甲方指定账户。

3.支付方式：___________________（如：银行转账、支付宝、微信等）。

四、转让程序及期限

1.甲方应在收到转让价款后____日内办理相关职场权益转让手续。

2.乙方应在甲方办理转让手续期间提供必要的协助和支持。

3.转让程序完成后，甲方应将职场权益移交乙方，并签署移交确认书。

4.转让期限为自合同签订之日起至职场权益有效期结束。

五、陈述和保证条款

1.甲方陈述和保证所转让的职场权益合法、有效，不存在任何法律障碍。

2.乙方陈述和保证已充分了解转让标的相关情况，自愿承担受让后的责任和义务。

3.双方均承诺在合同履行过程中遵循诚实信用原则，相互支持、合作。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方违反合同约定，导致乙方无法取得职场权益，甲方应退还乙方已支付的转让价款，并承担违约责任。

2.若乙方未按约定支付转让价款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.若因一方违约给对方造成损失，违约方应赔偿守约方的实际损失。

七、法律适用及争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（出让方）：____________________

乙方（受让方）：____________________

鉴于甲方拥有一职场（以下简称“目标职场”）的所有权或合法使用权，现甲方有意向将目标职场转让给乙方。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就目标职场的转让事宜达成以下协议：

一、定义和解释

1.“目标职场”：指本合同约定的，甲方有意转让给乙方的具体职场，其详细信息见本合同附件。

2.“转让费”：乙方为获得目标职场的所有权或使用权需要支付给甲方的费用。

二、转让内容

1.甲方将其所拥有的目标职场的所有权（或使用权）转让给乙方。

2.转让完成后，乙方将享有目标职场的使用、经营、管理等相关权利。

三、转让条件

1.乙方需支付甲方约定的转让费。转让费的具体金额、支付方式和时间等详见本合同附件。

2.乙方需遵守国家法律法规，以及目标职场所在地的相关规定。

3.甲方需确保目标职场的合法性，并保证其所有权（或使用权）无争议。如因甲方原因导致目标职场所有权（或使用权）存在争议，甲方应承担全部责任。

四、转让程序

1.本合同签署后，双方需按照相关法律法规的规定，办理目标职场所有权（或使用权）的转让手续。

2.转让手续完成后，目标职场的所有权（或使用权）即归乙方所有。

五、权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权收取约定的转让费。

（2）甲方有义务确保目标职场的合法性，并保证其所有权（或使用权）无争议。

（3）甲方应协助乙方完成目标职场的转让手续。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权使用、经营、管理目标职场。

（2）乙方应按照约定支付转让费。

（3）乙方应遵守国家法律法规，以及目标职场所在地的相关规定。