宜宾市公费师范生培养就业协议书5篇.docx

宜宾市公费师范生培养就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（公费师范生）：[公费师范生姓名]

性别：[公费师范生性别]

出生日期：[公费师范生出生日期]

籍贯：[公费师范生籍贯]

学历：[公费师范生学历]

专业：[公费师范生专业]

联系方式：[公费师范生联系方式]

根据《宜宾市公费师范生培养就业政策》及相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方接受公费师范生培养并就业于甲方达成一致意见。为了明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议内容

1.培养方式：乙方接受公费师范生培养，享受相关优惠政策，具体内容包括但不限于学费减免、生活费补助等。乙方需按照相关规定完成学业，并取得相应的毕业证书和教师资格证。

2.就业安排：甲方同意接收乙方就业，并提供相应的岗位和待遇。乙方需在规定时间内到甲方处报到，并按照甲方的要求完成试用期工作。试用期满后，乙方将正式成为甲方的员工，并享受相应的福利待遇。

3.服务期限：乙方在甲方处的工作年限应满足《宜宾市公费师范生培养就业政策》及相关规定的要求。在服务期限内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务，并不断提升自己的业务能力和素质。

4.违约责任：甲、乙双方需共同遵守本协议的规定。如一方违约，需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和职责；

（2）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和法律法规；

（3）甲方需为乙方提供必要的工作条件和生活保障；

（4）甲方需按时足额支付乙方的工资和福利待遇；

（5）甲方有权对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的业务能力和素质。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇；

（3）乙方需遵守甲方的规章制度和法律法规；

（4）乙方需按照甲方要求完成分配的工作任务；

（5）乙方有权参加甲方组织的业务培训和考核，提升自己的业务能力和素质。

三、违约责任及赔偿标准

1.甲、乙双方如有违约行为，需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。具体赔偿标准按照《宜宾市公费师范生培养就业政策》及相关规定执行。

2.如乙方在服务期限内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿标准。

3.如甲方未能按时足额支付乙方的工资和福利待遇或提供必要的工作条件和生活保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和赔偿标准。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方及相关部门各执一份。

篇2

甲方：宜宾市教育局

乙方：宜宾市财政局

丙方：宜宾市人力资源和社会保障局

丁方：______（学生姓名）

为了保障宜宾市公费师范生培养工作的顺利进行，明确各方的权利和义务，特制定本协议。

一、培养目标

宜宾市公费师范生培养旨在选拔优秀人才，通过系统的教育培训和实践锻炼，使其成为具有良好思想品德、扎实专业知识、较强实践能力、较高综合素质的优秀教师。

二、培养方式

1.甲方负责制定培养计划、组织招生选拔、签订培养协议、安排培养经费、管理培养过程、组织考核评价和办理就业手续等工作。

2.乙方负责落实培养经费、监督经费使用、协调解决培养过程中存在的困难和问题。

3.丙方负责制定培养目标、开发培养课程、组织教学活动、安排实习实训、进行综合评价等。

4.丁方作为培养对象，需按照培养计划要求，认真完成学业，积极参与实践锻炼，努力提高自身素质。

三、经费保障

1.甲方和乙方共同负责落实培养经费，确保培养工作顺利进行。

2.甲方和乙方应监督经费使用，确保专款专用，防止浪费和挪用。

3.如因特殊情况导致经费不足或无法落实，应及时协商解决。

四、权利义务

1.甲方有权对培养过程进行监督和管理，对违反培养计划的行为进行纠正；有义务为培养对象提供必要的学习条件和生活保障。

2.乙方有权对经费使用进行监督，对违反经费使用规定的行为进行纠正；有义务为培养对象提供必要的经费支持