- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
谏壁发电厂内部使用招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案含答案【名师推荐】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
B:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
C:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
D:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
答案:D
2.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部,还是国际之间,受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视,其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动,以及社会流动带来的对资源的争夺,呈现到社会心理上,就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感,歧视便由此产生。这段文字主要介绍了()。
A:地域歧视的主要表现形式
B:社会刻板印象的概念及影响因素
C:地域歧视是导致经济社会发展失衡的直接原因
D:地域歧视的产生原因
答案:D
3.[单选题]从人类可持续发展的角度来说,植物性食品对于地球资源的利用率确实要高一些。对于那些为了这个目标而素食的人来说,确实应该给予充分的尊敬。但是人类的发展毕竟是为了让人们活得更美好。那些让人们活得很美好的东西,无论是汽车飞机还是电脑网络,都是依靠消耗地球资源而存在的。相对于这些,肉食对地球的影响并没有那么巨大。对于很多人来说,肉食确实是生活中最重要的需求。素食,作为一种个人选择,当然应该受到尊重。但是,素食主义者也不应该为任何原因而站在道德的制高点上,要求别人也素食。对以上语段的理解,错误的一项是()。
A:素食主义者往往站在道德的制高点上,要求别人也素食
B:人们为了活得更美好而消耗地球资源,这是无可指责的
C:人们选择素食还是肉食,并不足以具有改变世界的力量
D:当一个人为了人类可持续发展的目标而选择素食,我们才应该尊重他
答案:D
4.[单选题]车轮:汽车:运输()
A:听筒:电话:通话
B:衣服:衣架:晒衣
C:镜片:眼镜:读书
D:墨汁:毛笔:书法
答案:A
5.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。
A:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定
B:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪
C:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定
D:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定
答案:A
6.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
B:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
C:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
答案:B
7.[单选题]船长:轮船:运输()
A:草鱼:水煮:四川
B:编辑:杂志:传媒
C:工人:产品:生产
D:信号:手机:沟通
答案:B
8.[单选题]依次填入下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一项是()。鲁迅几百万字的遗著,其中很大一部分必将永远受到读者的喜爱,后世读者将以一种赞叹和欣赏的态度阅读它。①他作为中国知识分子的楷模,这形象,这精神,必将永世长存②比起文章来,更重要的是鲁迅这个人,他的入世的态度,他的爱国心和正义感③更有若干篇在写作的当时就并不正确,就只能作为一种研究资料保留下去了④他对强暴的反抗和对弱者的同情,他为了中国进步不懈的努力⑤还有一部分时过境迁,不再使人感到兴趣⑥他身上那种中国优秀知识分子传统的骨气,用他的话说,“这就是中国的脊梁”
A:⑤③②④⑥①
B:④①⑥⑤③②
C:④⑥①②⑤③
D:⑤③①⑥②④
答案:A
9.[单选题]许多种类的蝴蝶鱼在尾部前上方、
您可能关注的文档
- 辽宁禾丰牧业股份有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案(基础题).docx
- 辽宁省电力有限公司2023-2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题及答案(名校.docx
- 辽宁无线电二厂历年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案真题(原创题).docx
- 辛集市澳森钢铁公司内部使用招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库含答案(预热题).docx
- 路达(厦门)工业有限公司2023-24年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案大全(精练).docx
- 贵州茅台酒厂有限责任公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全附答案(培优.docx
- 贵州宏福实业开发有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版及一套答案.docx
- 诸城市龙光电力投资集团有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库及.docx
- 诸城外贸有限责任公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题【易错题】.docx
- 西王集团有限公司2023-24年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整题库【预热题】.docx
文档评论(0)