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酒店的劳动合同6篇.docx

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    第

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    酒店的劳动合同6篇

    合同是确保双方利益不受侵犯的重要法律工具，具有法律效力，通过合同的约定，双方可以设定合理的违约金，以促使对方认真履行义务，本店铺今天就为您带来了酒店的劳动合同6篇，相信一定会对你有所帮助。

    酒店的劳动合同篇1

    甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：住所：联系人：联系电话：

    乙方（员工）：性别：身份证号码：户籍住址：通讯住址：联系电话：

    一、本酒店要求合同期（月/年）凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为1月整，工资面议。若见习期内

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