2025年劳务员之劳务员基础知识题库附答案(基础题) .pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

2025年劳务员之劳务员基础知识题库附答案（基础

题）

单选题（共40题）

1、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是

（）。

A.职工所执行职务的差别

B.职工技术等级的差别

C.职工工作环境的差异

D.职工工作性质的差异

【答案】A

2、承包人与劳务分包人根据（）的合同工期、质量标准、安全文明施工与环

境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具体的合同条款。

A.合同法规定

B.主合同规定

C.双方协商

D.业主要求

【答案】B

3、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），塑性及

韧性（）。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

【答案】A

4、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误

的是（）。

A.责令改正

B.罚款

C.停产整顿

D.追究刑事责任

【答案】D

5、砌体工程的施工工艺是（）。

A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理

C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理

【答案】C

6、以下不属于项目经理部的性质的是（）。

A.相对独立性

B.综合性

C.临时性

D.监督性

【答案】D

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

7、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自

身安全的紧急情况时，从业人员（）。

A.要立即向现场安全管理人员报告

B.要采取一切技术手段抢险救灾

C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化

D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

【答案】D

8、相对标高的零点正确的注写方式为（）。

A.±0.000

B.-0.000

C.+0.000

D.无特殊要求

【答案】A

9、施工项目成本控制的步骤包括：①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预

测，正确的步骤顺序为（）。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】B

10、以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳

动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同

C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

【答案】D

11、（）