2025年度企业总经理任期管理与绩效考核合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度企业总经理任期管理与绩效考核合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：（请填写甲方全称）

地址：（请填写甲方详细地址）

联系人：（请填写甲方联系人姓名）

联系电话：（请填写甲方联系电话）

2.乙方：

名称：（请填写乙方全称）

地址：（请填写乙方详细地址）

联系人：（请填写乙方联系人姓名）

联系电话：（请填写乙方联系电话）

3.其他相关方：

名称：（如有，请填写相关方全称）

地址：（如有，请填写相关方详细地址）

联系人：（如有，请填写相关方联系人姓名）

联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）

二、合同前言

2.1背景：

本合同依据甲方对总经理的管理与绩效考核需求，为明确双方的权利义务，规范总经理任期管理与绩效考核工作，特制定本合同。

2.2目的：

本合同旨在明确甲方对总经理的任期管理与绩效考核标准，保障总经理的合法权益，激发其工作积极性，提高企业整体运营效率。

三、定义与解释

3.1专业术语：

（1）总经理：指甲方企业的高级管理人员，负责企业的全面管理工作。

（2）任期：指乙方担任甲方总经理的起始日至终止日的时间段。

（3）绩效考核：指对乙方在任期内的德、能、勤、绩等方面进行全面、客观、公正的评价。

3.2关键词解释：

（1）德：指乙方在任期内的思想道德品质、职业道德和社会公德。

（2）能：指乙方在任期内的业务能力、管理能力和创新能力。

（3）勤：指乙方在任期内的勤奋程度、工作态度和工作效率。

（4）绩：指乙方在任期内的业绩表现、工作成果和企业效益。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方在任期内的德、能、勤、绩等方面进行考核。

（2）甲方有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训、晋升和发展机会。

（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同规定对其进行考核。

（2）乙方有权根据考核结果向甲方提出申诉。

（3）乙方有义务认真履行总经理职责，确保企业正常运营。

（4）乙方有义务遵守国家法律法规和甲方企业规章制度。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，至乙方任期结束之日止。

5.2合同履行地点：

本合同履行地点为甲方企业所在地。

5.3合同履行方式：

本合同履行方式为甲方对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，本合同终止。

（2）乙方因违反国家法律法规或甲方企业规章制度被解除劳动合同，本合同终止。

（3）本合同约定的其他终止条件。

6.3终止程序：

（1）乙方提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

（2）甲方同意乙方辞职后，双方应办理相关手续，终止本合同。

（3）因其他原因终止本合同的，双方应按照国家法律法规和甲方企业规章制度办理。

6.4终止后果：

（1）本合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的人员。

（2）本合同终止后，双方应按照国家法律法规和甲方企业规章制度办理相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成：

本合同项下的费用包括但不限于乙方在任期内的薪酬、奖金、福利、培训费用及其他相关费用。

7.2支付方式：

（1）乙方薪酬：甲方应按月向乙方支付固定薪酬，具体数额详见附件一。

（2）奖金：乙方在任期内的奖金，根据年度绩效考核结果确定，支付时间为次年第一季度。

（3）福利：甲方按国家规定及企业实际情况为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（4）培训费用：甲方承担乙方在任期内为提高管理能力而参加的培训费用。

7.3支付时间：

（1）乙方薪酬：每月的固定薪酬于每月的次月5日前支付。

（2）奖金：年度奖金于次年第一季度支付。

（3）福利：按国家规定及企业实际情况定期支付。

7.4支付条款：

（1）甲方应保证支付给乙方的款项及时、足额。

（2）乙方应按合同约定提供相关证明材料，以便甲方核对支付款项。

（3）如因乙方原因导致甲方无法支付款项，乙方应承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未按时支付乙方薪酬、奖金等费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。

（2）甲方违反必威体育官网网址条款，泄露乙方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约：

（1）乙方未履行合同约定的职责，导致企业利益受