2025年汽修专业培训心得总结.pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

汽修专业培训心得总结

汽修专业培训心得1

20--年7月13日赴株洲职院进行湖南中职师资培训。株洲职院环境优美，

职员热情。设备一流。一开始感觉很不错。住的条件不错，但吃的不怎么样。

随着开学典礼的开始我们的培训第一天正式开始。

一：上午的开学仪式之后，朱双华先生就基于工作过程的开发进行了讲

座。其内容为：课程内容涉及的两大类知识：陈述性知识。涉及事实概念以及

规律原理方向的。过程性知识：涉及经验以及策略方向。六步骤：咨询，，决

策，实施，检查，评估。

二：下午

朱双华先生讲述了4S店的调研工作及其考前须知。王海波老师与学生进行

了互动并就调研工作作出了进一步的指导和说明。这么一天下来感觉学到不少

东西。也了解了更先进的教学模式。

第二天一大早由株洲职院安排我们去进行实地调研活动。这一点听起来不

错。抱着学习的心态和热情的求知欲。我们来到了株洲汽车城。通过一番与企

业人员的交流后再通过看他们的生产模式对汽车企业有了一定的深入了解。

与4S店专家及老总会谈：

曾宪宇：起步于石油公司，汽车方面从维修工开始到销售等方向做起，现

为千里马公司老总。平生推崇袁隆平先生。

其说：培养一个人的生存技能很必要职业教育对社会的影响最深远。希望

的员工是能从实际出发能做事的人。

吴华：兰天集团售后总监。技术熟练，为人沉稳，洞悉人性。

其说：实践能力高于专业能力。专业能力容易培养，厂家有标准的效劳流

程。关键在于个人素质。对员工的要求是：个人沟通能力强，具有效劳意识，

调节能力，团队合作精神。

通过五天的培训，使我对“基于工作过程系统化的课程开发与实施〞这个

总的概念有了一定的了解。从企业调研，到专家座谈，再到课程体系的开发，

这一连几天的培训内容都是相辅相成，逐渐递进的。从一开始的根本概念，到

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

实地调研，再到课程体系的开发，环环相扣。我们后面的培训，都要用到我们

前几天培训的成果。因此，在我们完成当天任务的同时，也对前几天的培训内

容进行了稳固与修正。不得不说，这种培训模式是非常具有实际意义的。通过

不断的稳固，不断的学习，我们从一开始对培训内容概念的模糊，逐渐变得明

朗起来，思维也更加的清晰。因此，在培训的同时，我们不断反思，将我们培

训的内容与我们平时的教学模式联系起来，争取真正的做到理论与实际相结合

起来。这几天的培训，让我们真正的收获了很多的知识，使我收益匪浅，这些

知识，将会使我日后的教学方向更加清晰、明朗，使我受益终身。

同时，也非常的感谢上级领导给我这次培训的时机，以及株洲职院的领导

老师给我无微不至的关心，及时帮我们解决生活上、学习上的各种困难，让我

感受到了家的温暖。同时，也使我对此次的培训充满信心。相信在我们大家共

同的努力下，我们此次的培训一定会取得圆满的成功。

汽修专业培训心得2

9月份参加了机电工程学院骨干教师形态培训，汽车专业教研室着重到邢

台职业技术学院汽车工程系参观学习，该校汽车维修与检测技术专业为全国高

等职业教育示范专业，还开设有汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车技

术效劳与营销、汽车制造与装配技术、汽车整形技术等五个专业，在校生规模

1600余人，他们在专业建设、课程建设、教材建设、师资建设、实训基地建