养老院用工劳务合同范本7篇.docx

养老院用工劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX养老院

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方提供的养老院内从事护理工作，具体工作内容包括但不限于：照顾老人日常生活、协助老人进行康复训练、处理老人个人卫生等。乙方的工作地点为甲方养老院所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每日八小时工作制，每周工作五天，休息两天。具体工作时间根据工作需要和甲方安排而定。乙方享有国家规定的法定节假日和年假等休息权利。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方的工资，工资标准为XXXX元/月。乙方试用期期间的工资为XXXX元/月。甲方应将乙方的工资足额支付，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方可享受由社会保险机构支付的社会保险福利。甲方应提供相应的福利待遇，如提供食宿、发放劳动保护用品等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。甲方应采取措施，防止职业病的发生。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同文本应提交原备案机关备案。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。甲方违法解除合同的，应承担相应的法律责任。

3.合同终止：合同期满，双方的权利和义务自行终止。甲方应提前告知乙方合同终止事宜，并协助乙方办理相关手续。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方需为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和服务质量。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX养老院

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XX省XX市XX街XX号，联系电话：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他津贴、奖金等福利待遇。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的伙食补贴、过节福利等福利待遇。具体福利待遇根据甲方实际情况而定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并如实告知乙方职业危害情况。

七、规章制度和劳动纪律