研究生就业协议书的范本8篇.docx

研究生就业协议书的范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议。

一、协议双方的基本情况

1.甲方单位名称：_________

2.甲方单位地址：_________

3.甲方单位联系人：_________

4.甲方单位联系电话：_________

5.乙方姓名：_________

6.乙方性别：_________

7.乙方民族：_________

8.乙方学历：_________

9.乙方毕业时间：_________

10.乙方联系方式：_________

二、协议双方达成的约定条款

1.甲方同意录用乙方从事_________工作，乙方服从甲方的安排。甲方录用乙方的时间从_________年_________月_________日起，试用期为_________个月。试用期满，如甲方对乙方的表现满意，双方无异议，则继续履行本协议。

2.乙方在试用期内的工资为_________元，试用期满后的工资为_________元。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。甲方安排乙方加班的，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方在试用期内的劳动成果归甲方所有，试用期满后，乙方在甲方工作期间的所有劳动成果归甲方所有。

5.乙方在试用期满后需继续履行协议，必须取得本科毕业证书及相应的学位证书。如因故未能按时取得上述证书，则协议自动终止。

6.乙方在试用期满后，如因故不能继续履行协议，应提前告知甲方，双方协商后可解除协议。若乙方未提前告知甲方而擅自离职，则按违约处理，需承担相应的违约责任。

7.乙方在试用期满后，如有特殊情况需调整岗位或工作地点，应提前与甲方协商，达成一致后方可调整。

8.双方需要约定的其他条款：_________。

三、违约责任及纠纷解决方式

1.甲方或乙方如有违约行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任及纠纷解决方式按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的有关规定执行。

2.因履行本协议产生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他说明

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议需双方签字或盖章认可，与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（毕业生）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为_________。

2.乙方在甲方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方的试用期为_________个月，试用期的工资待遇为_________元/月。试用期满后，工资待遇为_________元/月。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方在工作中的安全与健康。

5.乙方在甲方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。

6.甲方在试用期满后，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

7.乙方在甲方的工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

8.甲方在试用期满后，根据工作需要和乙方的表现，可以决定是否录用乙方为正式员工。

9.乙方在甲方的工作期间，应当遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

10.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工资待遇和职务。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未提供必要劳动保护和安全措施的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，从事违法