五讲劳动责任指标.pdfVIP

•质量责任的评价标准

•产量责任的评价标准

•管理责任的评价标准

•看管责任的评价标准

•消耗责任的评价标准

•安全责任的评价标准

质量责任的评价标准

注：质量责任是以整个生产系统或评价范围中，岗位对最终产品的质量的责任大小

为主要评价依据，同时也考虑岗位对生产较重要的原材料和能源生产质量的责任大

小。它是一个效益指标。

产量责任的评价标准

注：a、产量责任的评价标准，主要是根据岗位生产的产品的种类和岗位本身的性质（生

产性、辅助性和服务性），间接评价岗位的产量责任的大小。

b、辅助生产主要指为生产最终产品或直接生产原材料、能源产品起辅助服务作用的单

位。服务性岗位主要有物资供应、生产管理、医疗卫生和文化教育及综合服务等单位或

部门。

c、在评价该指标时，必须从企业总体角度权衡，并注意它是一个单项指标，而非综合指

标。

管理责任的评价标准

注：管理责任的依据，主要是以被评价生产岗位在指导、协调、分配、考核等管理

工作上的责任大小为基础的。

看管责任的评价标准

注：看管责任的评价，是从岗位看管和使用的设备的种类、价值的大小和对生产影响程

度面确定依据。

消耗责任的评价标准

注：消耗责任的依据，主要时使用原材料的多少、价值大小和岗位对原材料消

耗的影响程度。该标准可衡量各岗位的消耗对企业产品成本的影响程度。

安全责任的评价标准

注：安全责任的大小，主要从岗位发生安全或设备事故几率的大小、造成程度和损

失的大小几方面来评价。该标准可衡量各岗位