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用工方式与雇佣性质

合同书

甲方：（单位名称）

乙方：（个人名称）

鉴于甲方需要招聘员工，并与乙方达成一致，根据双方的协商，特订立以下合同：

第一条用工方式

甲方将聘用乙方从事以下工作：（具体工作描述）

第二条雇佣性质

乙方的雇佣性质为：全职/兼职（请根据实际情况选择一项）

第三条工作时间及地点

1.工作时间：乙方每周工作小时为（具体工作小时数），工作时间将根据实际工作需要进行调整。

2.工作地点：乙方将在甲方所指定的地点工作，根据工作需要可能需要在其他地点工作。

第四条劳动报酬

1.乙方将按照甲方规定的薪资标准获得劳动报酬。

2.工资支付方式：（请根据实际情况选择一项），如现金支付、银行转账等。

第五条保险和福利

甲方将按照国家法律法规的要求为乙方购买相应的社会保险，并依法缴纳相关费用。具体的社会保险项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

第六条合同期限

1.合同期限为（具体期限），自日期起至日期止。

2.若需要解除合同，请提前（具体提前期限）书面通知对方。

第七条违约责任

1.若乙方未按合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

本合同的解释、变更、执行和效力等适用国家法律。双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

（根据实际情况插入需要补充的其他事项）

第十条合同生效

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同期限届满。

甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：

日期：日期：