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2025年社保劳动合同范本标准版(真题5篇) .pdfVIP

2025年社保劳动合同范本标准版(真题5篇) .pdf

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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

社保劳动合同范本标准版(通⽤5篇)

随着法律法规不断完善,⼈们越发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能促使双⽅规范地承诺和履⾏合作。那么常见的合同书是

什么样的呢?下⾯是店铺帮⼤家整理的社保劳动合同范本标准版(通⽤5篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

社保劳动合同标准版1

甲⽅(⽤⼈单位)名称:

⼄⽅(劳动者)姓名:

住所:现居住地址:

法定代表⼈(主要负责⼈):

⾝份证号码:

联系电话:联系电话:

根据《中华⼈民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲⼄双⽅遵循合法、公平、平等⾃愿、协商⼀致、诚实信⽤的原则订⽴本合

同。

⼀、劳动合同期限

第⼀条:本合同期限经双⽅协商⼀致,采取下列第________种形式:

(⼀)固定期限:⾃____年____⽉____⽇起⾄____年____⽉____⽇⽌。其中:试⽤期⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇。

(⼆)⽆固定期限:⾃____年____⽉____⽇起。其中,试⽤期⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇。

(三)以完成⼀定⼯作任务⼈期限:⾃____年____⽉____⽇______起到_____________时⽌。

⼆、⼯作内容和⼯作地点

第⼆条:甲⽅根据⼯作岗位的实限需要,安排⼄从事_______________⼯作、⼯作地点为__________。甲⼄双⽅可以签订岗位协议书,约

定岗位具体职责和要求。

第三条:⼄⽅应按照甲⽅安排的⼯作内容及要求,认真履⾏岗位职责,按时完成⼯作任务,遵守甲⽅依法制定的规章制度。

三、⼯作时间和休息休假

第四条:甲⽅按排⼄⽅执⾏____________⼯时⼯作制。

(⼀)标准⼯时⼯作制:⼄⽅每⽇⼯作不超过⼋⼩时,平均每周不超过四⼗⼩时。

(⼆)综合计算⼯时⼯作制:平均⽇和平均周⼯作时间不超过法定标准⼯作时间。

(三)不定时⼯作制:甲⽅在保障职⼯⾝体健康并充分听取职⼯意见的基础上,应采⽤集中⼯作、集中休息、轮休调休、弹性⼯作时间等适当

⽅式,确保职⼯的休息权利和⽣产、⼯作任务的完成。

第五条:甲⽅依法保证⼄⽅的休息权利。⼄⽅依法享受法定节假⽇以及探亲、婚丧、计划⽣育、带薪年休假等休假权利。

第六条:甲⽅严格招待劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫⼄⽅加班。确因⽣产经营需要,经与⼯会和⼄⽅协商后可以延长⼯作时间,⼀般

每⽇不超过⼀⼩时。因特殊原因需延找⼯作时间的,在保障⼄⽅⾝体健康的条件下,延长⼯作时间每⽇不超过三⼩时,每⽉不超过三⼗六⼩时。

四、劳动报酬

第七条:甲⽅结合本单位的⽣产经营特点和经济效益,依法确定本单

第⼋条:甲⽅按下列第_____种形式⽀付⼄⽅⼯资。

(⼀)计时⼯资。⼄⽅的⼯资标准为_______元/⽉(周),绩效⼯资(奖⾦)根据⼄⽅实际劳动贡献确定。

(⼆)计件⼯资。⼄⽅的劳动定额为______,计件单价为________。

(三)按照甲⽅依法制定的⼯资分配制度确定。⼄⽅在试⽤期期间的⼯资标准为_____________。

第九条:甲⽅于每⽉________⽇前以货币或转帐形式⾜额⽀付⼄⽅⼯资,如遇节假⽇或休息⽇,应提前到最近的⼯作⽇⽀付。甲⽅应书⾯记

录⽀付⼄⽅⼯资的时间、数额、⼯作天数、签字等情况,并向⼄⽅提供⼯资清单。

第⼗条:甲⽅安排⼄⽅延长⼯作时间或者在休息⽇、法定节假⽇⼯作的,应依法安排⼄⽅补休或者按照国家相关规定向⼄⽅⽀付加班⼯资。

五、社会保险和福利待遇

第⼗⼀条:甲⼄双⽅必须按照国家和地⽅有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,⼄⽅负担的

部分由甲⽅负责代扣代缴。

第⼗⼆条:⼄⽅在合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因⼯负伤、⽣育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及

待遇,按相关法律、法规的规定执⾏。

第⼗三条:甲⽅建⽴健全操作规程,⼯作规范和劳动安全卫⽣、职业危害防护制度,并对⼄⽅进⾏必要的培训。⼄⽅在劳动过程中应严格遵守

各项制度规范和操作规程。

第⼗四条:甲⽅为⼄⽅提供符合国家规定的劳动安全卫⽣条件和必要的劳动防护⽤品,安排⼄⽅从事有职业危害作业的,定期为⼄⽅进⾏健康

检查。

第⼗五条:甲⽅对可能产⽣职业病危害的岗位,应向⼄⽅履⾏如实告知的义务,并对⼄⽅进⾏劳动安全卫⽣教育,预防劳动过程中的事故的发

⽣,减少职

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